À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez notre service comptabilité situé à Périgny (17) en qualité de Responsable comptable (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, en collaboration avec la Responsable comptable adjointe, vous avez la responsabilité du service comptabilité composé d'une dizaine de collaborateurs, assurant le suivi comptable d'une quarantaine d'agences. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité de l'ensemble des informations comptables et financières de l'entreprise au regard des obligations légales et réglementaires, dans le respect des procédures Groupe. Dans ce cadre, vous avez pour missions de :
- Manager, animer et accompagner la montée en compétences de l'équipe comptable ;
- Superviser l'ensemble des opérations comptables, la révision des comptes, les déclarations fiscales et sociales ;
- Assurer le suivi et la fiabilisation de l'affectation des charges dans le reporting financier ;
- Contribuer à la réalisation du bilan, du compte de résultat et aux travaux de construction budgétaire ;
- Gérer et coordonner les analyses de projet avec les équipes SI du Groupe et les experts métiers ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Commissaire aux Comptes et contribuer à la préparation des différents contrôles externes.
Ce poste a vocation à évoluer, à moyen-long terme (3 à 5 ans) vers la fonction de Responsable administratif et financier (RAF). Vous serez accompagné(e) dans l'élargissement progressif de votre périmètre, de la direction comptable vers le pilotage financier global de l'activité. Cette trajectoire repose sur votre capacité à devenir un véritable appui à la décision pour la Direction et le CODIR.
Vous êtes par ailleurs l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Commissaire aux Comptes et contribuez à la préparation des différents contrôles externes.
Les + NEWLOC ?
- Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;
- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ;
- Le bénéfice des expertises d'un Groupe, d'outils innovants et d'un accompagnement favorisant la performance et le développement des compétences.
Le profil recherché
- Justifiez d'un Bac +3 en comptabilité de type DCG (un niveau supérieur est un atout) ;
- Disposez d'une expérience de cinq ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites ;
- Avez de solides connaissances en matière comptable et fiscale ;
- Maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel avancé) et les progiciels comptables ;
- Utilisez avec aisance et disposez d'une expérience confirmée sur différents logiciels de suivi et de pilotage des KPI (outils de reporting, de BI, etc.) ;
- Avez une capacité avérée à analyser des données financières et à en tirer des recommandations concrètes.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité :
- Au profil managérial, capable de fédérer, d'animer, d'accompagner et de faire évoluer les équipes ;
- Force de proposition, avec une réelle appétence pour la performance et le développement d'indicateurs ;
- À l'aise dans les environnements exigeants et collaboratifs ;
- Reconnu(e) pour son esprit de synthèse, d'analyse et son appétence dans la conduite de projet.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI au forfait jour ;
- Un rythme de travail du lundi au vendredi ;
- Un salaire fixe compris entre 45K et 55K euros bruts annuel, accompagné d'une prime variable annuelle ;
- Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Les avantages de notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes culture) ainsi que les offres privilèges du Groupe Dubreuil.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un échange téléphonique avec Elodie, Chargée RH Newloc ;
- Un entretien physique avec Responsable administratif et financier et la Responsable RH du Pôle TP ;
- Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: etyjj81gnd
Bienvenue chez Newloc
La qualité de vie au travail fait partie de nos priorités, et cela se reflète dans les retours de nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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La carte
11 Rue Edmé Mariotte
17180 Périgny
Publiée le 09/11/2026 - Réf : etyjj81gnd
