Technicien R&D H/F Segula Technologies
- Rousset - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour le compte de notre client basé à Rousset, un Technicien R&D (H/F).
Au sein d'une équipe dédiée à la recherche et au développement, vous participerez à différents projets techniques, en intervenant sur les phases d'essais, de mesures et d'amélioration, en lien avec les équipes laboratoire et production.
Vos missions :
Réaliser des essais, des mesures et des contrôles sur différents produits et matériaux.
Participer à la caractérisation des matériaux et à l'analyse des résultats.
Réaliser des contrôles dimensionnels et des analyses statistiques.
Participer à la conception et à la réalisation de prototypes.
Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer la traçabilité des résultats.
Contribuer à l'amélioration des produits et des procédés.
Assurer le lien avec les équipes R&D, laboratoire et production.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3, idéalement en mesures physiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
Vous possédez de bonnes connaissances en mesures physiques, mécaniques et dimensionnelles, ainsi qu'en caractérisation des matériaux et procédés industriels.
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et maîtrisez idéalement AutoCAD ainsi qu'un logiciel d'analyse statistique tel que Minitab.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les environnements techniques et les missions polyvalentes.
Un niveau d'anglais technique est attendu afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Certifié ISO 14001 au sein de ses implantations stratégiques, SEGULA Technologies s'engage au quotidien pour la préservation de l'environnement et l'innovation durable. Venez concevoir avec nous l'aéronautique de demain
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : ZMWQZAZIPXEYKR407
