Directeur Commercial Agence Aide a la Personne H/F Advance Recrutement Sante
- Nice - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une société de service à la personne
Rattaché à la Présidence, vous pilotez l'ensemble des opérations et accompagnez le développement de l'activité.
À ce titre, vous :
- Garantissez la continuité et la qualité des interventions à domicile.
- Encadrez et animez les équipes administratives, les responsables de secteur et les fonctions de coordination. tout en répartissant les responsabilités et
rendre l'entreprise autonome dans son fonctionnement.
- Assurez le pilotage des indicateurs de performance, de masse salariale et de qualité de service.
- Veillez à l'optimisation de l'organisation et au suivi de la modulation du temps de travail.
- Sur le volet RH, responsabilité du directeur en matière de recrutement, de management et de fidélisation et engagement de ses équipes
- Supervisez les processus administratifs, la paie et la facturation en lien avec les plans d'aide.
- Développez une culture de pilotage fondée sur les données et les indicateurs clés.
- Identifiez les opportunités de croissance et représentez la structure auprès de ses partenaires locaux.
- Participez aux CODIR et contribuez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise. avec une responsabilité économique. en pilotant le budget,
maîtriser les charges et agir sur la rentabilité.
- Vous devez etre capable de faire grandir l'entreprise, de développer ses partenariats et de générer une activité rentable, pas
seulement d'identifier des opportunités.
Le profil recherché
Compétences: Méthodologies de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,connaissance du milieu du service a la personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FHWC
