Mécanicien Poids Lourds H/F Actylink
- Caudan - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
ActyLink recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Dans le cadre du renforcement de son atelier, notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds pour assurer la maintenance et la réparation de véhicules industriels. L'enjeu est de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité au quotidien.
Vos responsabilités
- Réaliser les opérations d'entretien préventif et périodique des véhicules poids lourds.
- Identifier l'origine des dysfonctionnements mécaniques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic.
- Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les véhicules en état de fonctionnement.
- Intervenir sur les principaux organes mécaniques : freinage, suspension, embrayage et systèmes de limitation de vitesse.
- Contrôler l'état des pièces et procéder à leur réparation ou à leur remplacement.
- Installer des accessoires et équipements spécifiques selon les besoins des utilisateurs.
- Vérifier la conformité et la qualité des interventions réalisées avant la remise en service des véhicules.
Le profil recherché
Profil recherché
- Première expérience en mécanique poids lourds, travaux publics ou agricole.
- Maîtrise des opérations courantes d'entretien et de réparation mécanique.
- Capacité à rechercher et identifier des pannes.
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique, notamment des valises de diagnostic.
- Connaissance des principaux systèmes mécaniques des véhicules industriels.
- Rigueur et précision dans la réalisation des interventions.
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
Rémunération et avantages
- Rémunération : entre 1 900 € et 3 200 €, selon l'expérience et les compétences.
- Organisation alternant une semaine de 4 jours travaillés et une semaine de 4,5 jours, comprenant un samedi matin.
- Horaires de journée.
- Couverture santé prise en charge à 60 %.
- Tickets restaurant.
- Participation aux bénéfices.
- Dispositif Action Logement.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels et événements.
- Compte Épargne Temps.
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink.
- Premier entretien avec les équipes RH et technique du client.
- Deuxième entretien avec la Direction du client.
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4453164/30833695 MPL/49S
