Agent Recenseur H/F Mairie
- Le Coteau - 42
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Possibilité de travailler le week-end et en soirée
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable Etat-Civil- Services à la Population et du contrôleur du recensement, vous serez chargé (e) notamment :
- d'effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser dans le cadre d'un portefeuille de 210 à 286 logements dans une zone géographique déterminée (visites de terrain et fiche technique par adresse à renseigner)
- de collecter, en privilégiant les réponses par internet, les informations par les logements qui vous sont attribués (détermination de la catégorie de logement, nombre de logements à une même adresse.)
- de déposer les questionnaires auprès des habitants puis les récupérer le cas échéant, une fois renseignés
- d'assurer le suivi des dossiers par adresse
- de procéder au classement des imprimés et de tenir à jour son carnet de tournée
- de rencontrer régulièrement le contrôleur de recensement (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés.)
Contraintes :
- Possibilité de travailler le week-end et en soirée
- Contact avec différents publics et gestion éventuelle des situations difficiles
- Disposer obligatoirement d'un téléphone portable pour être joint facilement et pour traiter le suivi des réponses par internet
Formation : l'agent recenseur bénéficiera d'une formation obligatoire de 2 ½ journées rémunérées au début du mois de janvier 2027
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216DVPR