Assistant de Prévention et de Sécurité H/F Rectorat

Vous souhaitez contribuer à la sécurité des élèves et participer à l'amélioration du climat scolaire ? Rejoignez le collège Jean-François Champollion à Dijon en tant qu'assistant de prévention et de sécurité !

Il s'agit d'un CDD à mi-temps (17h30) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2027.

Sous l'autorité directe de la principale du collège, vous contribuez à la prévention des violences, à la sécurisation de l'établissement et à l'amélioration du climat scolaire.

Vos missions :

Prévention et amélioration du climat scolaire

Sensibiliser les élèves au respect des règles de vie collective ;
Participer aux actions de prévention des violences, du harcèlement et des conduites à risque ;
Contribuer aux actions favorisant le vivre-ensemble et le développement des compétences psychosociales.

Médiation et accompagnement des élèves

Être un adulte référent et accessible auprès des élèves, dans et hors de la classe ;
Intervenir en médiation lors de conflits entre élèves ou entre élèves et adultes ;
Repérer les situations de mal-être, d'isolement ou de fragilité et alerter les personnels compétents ;
Assurer une présence active aux points sensibles de l'établissement, notamment aux entrées et sorties, pendant les récréations et la pause méridienne.

Sécurité et prévention des risques

Participer à la mise en oeuvre des actions de prévention des risques et des consignes de sécurité ;
Veiller à la protection des personnes et des biens et signaler toute situation de danger ou dégradation ;
Contribuer à la sensibilisation des élèves aux comportements adaptés en matière de sécurité.

Travail en réseau et partenariats

Participer au travail partenarial avec les services de la ville, les forces de sécurité, les services sociaux et médico-sociaux et les associations locales ;
Contribuer, le cas échéant, à la coordination avec l'équipe mobile de sécurité académique ;
Participer aux réunions et actions consacrées au climat scolaire et à la sécurité.

Coordination et positionnement professionnel

Travailler quotidiennement avec l'ensemble des personnels de l'établissement, sous la coordination du binôme de direction ;
Contribuer à l'évaluation annuelle des actions menées, notamment au regard de l'évolution du climat scolaire et de la participation à la sécurisation du site.

vous exercez ses missions dans un rôle de prévention, de médiation et d'alerte. Vous ne disposez d'aucune autorité disciplinaire, celle-ci relevant de la direction.
Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum dans les domaines de la médiation, de l'éducation spécialisée, du travail social, de la sécurité ou de l'animation, vous disposez d'une bonne connaissance du public adolescent et des problématiques liées aux violences scolaires, au harcèlement et aux conduites à risque.

Savoirs

Connaissance du public adolescent et de ses besoins ;
Connaissance des mécanismes de violences scolaires, du harcèlement et du cyberharcèlement ;
Connaissance des principes de prévention, de médiation et de gestion des conflits.

Savoir-faire

Établir une relation de confiance avec les élèves et adopter une posture d'écoute ;
Prévenir et gérer les situations conflictuelles avec discernement ;
Repérer les situations de mal-être ou de fragilité et transmettre les informations aux personnels compétents ;
Développer des relations avec les partenaires extérieurs.

Savoir-être

Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Sang-froid et maîtrise de soi ;
Fiabilité, ponctualité et exemplarité ;
Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe.