Employé de Service et de Plonge en Restauration Collective H/F Polyclinique de Blois
- La Chaussée-Saint-Victor - 41
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
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- Horaires : 12h 00 à 20h15
Détail du poste
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration, pour travailler en au sein d'un établissement de santé réalisant 80 couverts au self et 200 pour les patients.
Vos missions:
Vous serez principalement chargé de la plonge et de l'allotissement, de l'épluchage de légumes et de l'entretien courant (sols, cuisine)
CDD du 16 au 19 Novembre.
Horaires : 12h 00 à 20h15
Le profil recherché
Experience: 1 Mois - sur un poste équivalent
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Préparer des plats culinaires,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Employé de service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Préparer des plats culinaires,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Employé de service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FHCR
