Technicien de Maintenance H/F Hydroparts Assistance
- Bègles - 33
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Gérer les astreintes
Détail du poste
HYDROPARTS Assistance AQUITAINE MAINTENANCE HAYONS, franchisé du 1er réseau dédié aux hayons élévateurs, recrute un :
Technicien de maintenance H/F
en CDI sur le secteur (33)
En lien direct avec le Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer les prestations de maintenance, contrôles et dépannages.
- Intervenir pour le compte des donneurs d'ordres d'HYDROPARTS et DHOLLANDIA.
- Proposer des contrats sur votre secteur.
- Analyser les besoins clients.
- Effectuer les montages et installations de hayons.
- Gérer les astreintes.
- Développer le portefeuille clients.
- Maintenir un état parfait de votre véhicule et du matériel.
Pas de découchés.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique type Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, PL, Électrotechnique. Vous bénéficiez de minimum 3 ans sur ce poste en itinérance.
Le Permis B est exigé.
Au-delà de votre formation, vous avez une appétence confirmée sur le métier de Commercial. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et évoluez en parfaite autonomie.
Nos avantages :
Primes d'astreintes
Base 39H hebdomadaire et heures supplémentaires
Primes trimestrielles et annuelle
Tickets restaurants
Mutuelle
Véhicule de service + outils + EPI
Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FLBW
