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TECHNICATOME recrutement

Ingénieur Projet Transverse H/F TECHNICATOME

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son futur Ingénieur Projet (F/H) en charge de piloter des thématiques techniques et de management de projet au sein de l'unité Projets d'Exploitation et de rénovation des Installations (PEI).

Au sein du programme « Soutien à l'Exploitation des Installations » (SEI), PEI assure le pilotage et la mise en oeuvre du contrat d'Opérateur Technique (OT) et d'exploitation de l'INBS PN. A ce titre, l'unité élabore et pilote le Plan de Maintien de la Disponibilité (PMD) des installations et en assure l'exécution.

Rattaché (e) au responsable de l'unité, vous prenez en charge, en soutien de l'Ingénieur Projet Principal, les missions transverses relatives à l'élaboration des offres, à la mise en oeuvre des méthodes de management de projet et à l'accompagnement au pilotage de la réalisation des études et travaux en interfaces avec les installations et les différentes partie prenantes internes. Plus particulièrement, vous gérez en lien avec l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information (OSSI) l'avancement des travaux associés aux aspects cybersécurité des travaux réalisés.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité des actions suivantes :

  • Elaborer ou superviser les offres à produire au titre des mécanismes contractuels prévus dans les contrats, les négocier, les contractualiser et suivre la réalisation des prestations jusqu'à leur terme dans le respect des exigences qualité/coût/délai, et des processus TA. Le périmètre couvre toutes les installations couvertes par le contrat dans les domaines de la remise à niveau, l'amélioration des systèmes, le traitement d'obsolescences, les études de sûreté ou la mise en place de nouveaux systèmes ...),
  • Participer au management de projet et au reporting interne et vers le client CEA (réunions particulières, revues trimestrielles),
  • Assurer les mises à jour du Plan de Maintien de la Disponibilité (PMD),
  • Accompagner les équipes de réalisation (Travaux Neufs) et d'ingénierie pour piloter les études d'exécution des systèmes, leur fabrication et l'intégration sur site ainsi que les travaux de modifications à mener sur les installations de l'INBS,
  • Etablir les liaisons nécessaires avec l'installation pour l'identification des problèmes techniques et opérationnels soulevés par l'exploitation de l'installation, afin d'établir et proposer les solutions dans le cadre du contrat INB24,
  • Piloter l'avancement des actions issues de la feuille de route cybersécurité en lien avec l'OSSI.

Dans le cadre de votre action, vous porterez une attention particulière sur la qualité de la relation entre les parties prenantes internes et avec le client, tout en veillant au respect des obligations respectives et à la préservation des intérêts de TA.

Le profil recherché

Un profil qui vous ressemble ?

De formation ingénieur Bac +5 (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience significative ( minimum 5 ans) dans une activité de pilotage de projet, et disposez d'un bagage technique dans le domaine de la réalisation de travaux et/ou d'études, avec une orientation dans les domaines électricité et contrôle-commande.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'organisation dans la réalisation des missions qui vous sont confiées.

Vous disposez d'un esprit de synthèse ainsi que d'une aisance rédactionnelle.

Vous êtes doté de capacités à coordonner et à piloter les projet avec ténacité et de proactivité.

Vous faite preuve d'autonomie et réactivité dans vos activités et vous maitrisez les circuits de communication.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel et capacité à travailler en autonomie.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise ,conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : TA-PR-4924

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