Responsable Comptable H/F Proch'Emploi
- La Capelle - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de La Capelle, un responsable comptable H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge la comptabilité et la fiscalité des trois entités du groupe.
Véritable acteur(trice) clé de la fonction financière, vous garantissez la fiabilité des comptes, la qualité des clôtures et le respect des obligations fiscales. Vous accompagnez également la Direction et les équipes opérationnelles dans l'analyse de la performance économique.
Vous évoluez dans un environnement industriel multi-sociétés, avec des responsabilités opérationnelles et managériales, ainsi qu'une proximité directe avec la Direction.
Vos missions principales :
Avec l'appui d'une équipe de 4 collaborateurs, vous supervisez la comptabilité générale et analytique des trois entités.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Superviser et sécuriser l'ensemble des opérations comptables.
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais.
- Établir les états financiers, les liasses fiscales et les déclarations fiscales et réglementaires.
- Garantir la fiabilité des écritures et des informations financières.
- Assurer le suivi des immobilisations, des amortissements et des subventions d'investissement.
- Préparer les dossiers de consolidation trimestriels et annuels.
- Réaliser les déclarations d'échanges de biens et de services.
- Assurer la mise à jour des taux de change.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes, de l'Expert-Comptable et des partenaires externes.
- Collaborer avec le Contrôle de Gestion, la Production et les autres services pour analyser les écarts et fiabiliser les données.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques, des processus et des outils comptables, notamment dans le cadre de la digitalisation.
VOTRE RÔLE DE MANAGER
Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs. À ce titre, vous :
- Organisez et répartissez les activités.
- Définissez les priorités et veillez au respect des échéances.
- Accompagnez et faites monter en compétences vos collaborateurs.
- Contrôlez la qualité des travaux réalisés.
- Faites évoluer l'organisation comptable dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en comptabilité, avec une expérience significative dans la supervision des clôtures, la fiscalité, l'établissement des états financiers et l'encadrement d'équipe.
Les profils recherchés peuvent notamment être :
- Responsable Comptable.
- Chef Comptable.
- RAF junior disposant d'une solide expertise comptable.
Vos compétences :
- Excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.
- Expérience confirmée des clôtures mensuelles et annuelles.
- Capacité à superviser plusieurs entités.
- Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents services.
- Aptitude au management, à la coordination et à la prise d'initiative.
Une expérience dans un environnement industriel, logistique ou au sein d'un groupe multi-sociétés sera particulièrement appréciée.
Bienvenue chez Proch'Emploi
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Infos complémentaires
Pourquoi les rejoindre ?
Un environnement dynamique, reconnu pour son savoir-faire, son sens de l'innovation et la considération accordée à chaque collaborateur.
Une position clé pour piloter la performance globale d'une PME leader, engagée sur le plan éthique et respectueuse de l'environnement.
CONTRAT PROPOSÉ
- Contrat : CDI.
- Statut : Cadre.
- Localisation : La Capelle (02).
- Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Tickets restaurant.
- Accord de télétravail : 1 jour par semaine.
- Accompagnement à la prise de poste
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4452835/30832204 RC/02L
