Technicien Methode - Adjoint Responsable de Fabrication H/F MISSIONS POSSIBLES RH
- Normandie
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 10 ans
Les missions du poste
Vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements industriels où il faut agir ?
Vous êtes à l'aise dans un atelier de production, savez identifier rapidement les priorités et aimez trouver des solutions concrètes ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de l'amélioration des performances industrielles, tout en prenant davantage de responsabilités ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Je recherche, pour le compte d'une entreprise industrielle implantée en Normandie, un Technicien méthodes / Adjoint du responsable de fabrication (H/F).
Votre rôle sera essentiel : contribuer à la performance de l'atelier et constituer un véritable relais opérationnel pour le responsable de fabrication.
Vos missions
Au quotidien, vous interviendrez sur quatre grands domaines.
1. Méthodes et préparation de la fabrication
- Analyser les dossiers techniques, plans et contraintes de production.
- Vérifier la faisabilité des fabrications et définir les méthodes adaptées.
- Participer à la mise au point des outils et processus de fabrication.
- Formaliser et actualiser les instructions de travail.
2. Optimisation de la production
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes.
- Améliorer l'organisation des postes, les méthodes et les flux de fabrication.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité, des délais et de la productivité.
- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques.
3. Appui au responsable de fabrication
- Participer à la coordination quotidienne des activités de l'atelier.
- Identifier les urgences et contribuer à leur résolution.
- Apporter un soutien technique aux opérateurs.
- Assurer un rôle de relais opérationnel auprès du responsable de fabrication.
4. Coordination de la maintenance
- Suivre le bon fonctionnement des équipements de production.
- Participer à l'organisation des opérations de maintenance préventive.
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs.
- Contribuer à la résolution des incidents techniques.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions de méthodes, de production, de maintenance ou d'encadrement technique d'atelier.
Vous possédez de bonnes compétences en lecture de plans, organisation industrielle et résolution de problèmes techniques.
Mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre comportement sur le terrain qui fera la différence.
Nous recherchons une personne :
- Réactive, capable de distinguer les véritables urgences.
- Proactive, qui propose des solutions sans attendre systématiquement des directives.
- Organisée, capable de gérer plusieurs priorités.
- Pragmatique, qui privilégie les solutions applicables sur le terrain.
- Fédératrice, capable de travailler efficacement avec les opérateurs et les différents services.
Ce que nous vous proposons
- Une rémunération de 35 000 à 40 000 € brut annuel, selon votre expérience.
- Un statut d'agent de maîtrise.
- Une organisation sur 35 heures par semaine, en horaires de journée.
- Un poste polyvalent associant technique, amélioration continue et coordination.
- Une véritable proximité avec les équipes de production.
- L'opportunité de développer vos responsabilités opérationnelles.
Envie de relever ce défi ?
Ce recrutement est confié à Sylvain Deffontaines, consultant en recrutement chez Missions Possibles RH.
Je vous propose un premier échange confidentiel afin de découvrir votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.
Vous aimez comprendre, organiser, améliorer et surtout agir ? Échangeons !
Sylvain Deffontaines
Missions Possibles RH
****@****.**
L'entreprise
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Infos complémentaires
Session de recrutement le 20 novembre matin, préqualification avant la session de recrutement.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4452780/30831951 TMRDF/N
