Ingénieur Logiciel Senior C++ - Rust - Systèmes Distribués H/F VeoNum
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Optimiser les performances d'un moteur de données, résoudre un problème mémoire complexe ou renforcer la fiabilité d'un système distribué : c'est le type de défi qui vous motive ?
VeoNum recherche un ingénieur logiciel senior pour intervenir sur des technologies de traitement de données à grande échelle.
Vos missions
- Concevoir et développer des fonctionnalités au coeur d'un moteur de base de données en C++.
- Optimiser les performances de traitements SQL, transactionnels et analytiques.
- Travailler sur les mécanismes de résilience et les algorithmes distribués.
- Diagnostiquer les problèmes avec GDB et les flame graphs.
- Développer des tests robustes en C++, Python et SQL.
- Participer aux revues de code et aux choix d'architecture.
Ce qui rend cette opportunité intéressante
Des défis techniques au coeur des systèmes de données, un impact concret sur les performances et la fiabilité, et un périmètre adapté à votre expertise, du niveau Senior à Staff ou Principal.
Poste basé à Paris, ouvert aux profils freelance et aux candidats en CDI chez VeoNum.
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement système en C++ ou Rust, avec une bonne maîtrise de la gestion mémoire et des enjeux de performance.
Vous savez concevoir des logiciels fiables et performants. Vous aimez investiguer, comprendre les causes d'un problème et construire des solutions robustes.
Une connaissance des moteurs de bases de données, des systèmes d'exploitation ou de Kubernetes sera un atout.
Formation en informatique ou expérience pratique équivalente : votre expérience et vos réalisations comptent autant que votre diplôme.
Parlons technique : envoyez votre CV et présentez-nous un défi dont vous êtes fier.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshop
- Activités sportives
- Temps partiel
- Congés sans solde
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
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Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
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Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
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Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
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Intégration au sein de Veonum.
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VeoNum en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4452315/30829175 ILSRSD/75P
