Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance Multi Technique Secteur Deux-Sèvres H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Poste en itinérance sur le département des Deux-Sèvres

Les missions du poste

Vos missions

Au sein du département Génie Electrique et Climatique d'EiffageÉnergie Systèmes - Poitou Charentes, vous intervenez chez nosdifférents clients en maintenance multi technique.


A ce titre, vous aurez pour missions principales :


- Effectuer des interventions de maintenance préventive etcurative en électricité
- Intervenir sur des dépannages CFO/CFA
- Réaliser des petits travaux liés à la maintenance correctivemulti technique (électricité, serrurerie, plomberie, menuiserie)
- Établir des comptes rendus de vos interventions
- Utiliser l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs
- Réaliser des astreintes établies selon un planning


Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle des Travaux publics.

Le profil recherché

Votre profil

Formation / Expérience :

De formation technique en électricité, vousavez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire ouéquivalent.


Qualités/Compétences spécifiques :
Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.
Vous avez un bon sens relationnel.
Des connaissances en plomberie, menuiserie etserrurerie seraient un plus.
Habilitation électrique BR nécessaire pour ce poste.


Contexte / environnement de travail :
Poste en itinérance sur le département des Deux-Sèvres.


Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié...).


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !


Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : JR2026-4436

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