Employe Commercial CDD Sapin de Noel H/F Groupement Mousquetaires
- Agen - 47
- CDD
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- pouvoir soulever des sapins de nöel
Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le poste, vous gèrerez le périmètre de la vente des sapins de Noël (hors encaissement).
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les sapins à la vente selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez les ventes et la mise sous filets des sapins pour le transport des clients. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Les contraintes du métier : pouvoir soulever des sapins de nöel pour les glisser dans la machine à emballer (encombrant)
Le profil recherché
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez la relation clients dans une ambiance "esprit de Noël".
CDD temps complet (36h45) - les jours travaillé du lundi au dimanche matin avec un jour de repos dans la semaine
Les horaires pratiqués : de 9h à 20h30 (vous serez 2 vendeurs/ses - 1 le matin et 1 l'après-midi en rotation)
Durée du CDD : du 25 novembre au 15 décembre 2026 inclus.
taux horaires : 12,31 euros de l'heure
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Publiée le 09/11/2026 - Réf : REF64254U