Ingénieur Procédés H/F Dalkia
- La Défense - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Procédés, vous êtes le référent technique au coeur de nos grands projets de construction de centrales de production d'utilités industrielles (chaleur, électricité, 15-100 MW) à partir d'énergies décarbonées (Biomasse bois A et B, CSR).
Intégré à une équipe projet pluridisciplinaire (chef de projet, projeteur, spécialistes électricité & contrôle-commande, ingénieurs équipements), vous pilotez l'ensemble des études process depuis la conception jusqu'à la mise en service et la réception (projets de 4 ans en moyenne).
Véritable référent technique, vous encadrez un ingénieur procédé que vous devez accompagner et faire monter en compétence sur les différentes mission process.
Votre rôle couvrira l'intégralité du cycle de vie des études techniques depuis la conception jusqu'à la mise en service et la réception (projets de 4 ans en moyenne).
Vos missions principales:
- Pilotage de la Conception & Expertise Technique:
Définir les choix structurants (bilans thermiques/massiques, pertes de charge, modélisation eau-vapeur). Piloter la production technique (PFD, PID, nomenclatures) et valider les notes de calculs critiques (hydraulique, thermique)... Réaliser ou valider les notes de calculs critiques (hydraulique, thermique)
- Conception Fonctionnelle & Sécurité:
Concevoir la stratégie de conduite de la centrale : rédaction et validation des notes de fonctionnement, des analyses fonctionnelles, et du manuel opératoire. Participer et alimenter les revues de conception et d'analyse de risques (HAZOP).
- Spécification & Consultation:
Éditer les fiches techniques des équipements clés du BOP (Balance Of Plant) : échangeurs, pompes, robinetterie, équipements chaudronnés. Accompagner le spécialiste équipement dans la consultation, la contractualisation et le suivi de de la fourniture des équipements.
- Suivi, Mise en Service & Formation :
Participer aux tests de programmation des automates (FAT/SAT) avec les automaticiens. Assister la mise en service notamment pendant les essais de performance des installations. Rédiger les manuels opératoires à destination des équipes d'exploitations. Former les futurs exploitants sur votre domaine de compétence.
Le profil recherché
Les clés pour nous rejoindre:
- Formation Bac +5 / École d'Ingénieur, spécialisée en génie des procédés, thermique ou énergétique, minimum 10 ans d'expérience sur des missions similaires (conception et/ou suivi de travaux) dans le domaine des grosses utilités industrielles ou du génie des procédés.
- Secteurs de provenance privilégiés :
o installations de production de chaleur et d'électricité.
o secteur de l'incinération et de la valorisation énergétique.
o Bureau d'Études spécialisé en maîtrise d'oeuvre de projets industriels énergétiques.
o Chez un équipementier ou installateur (chaudiériste, chaudronnerie, tuyauterie)
- Solide connaissance du rôle de Maître d'Œuvre en conception et réalisation...
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55 000 € et 60 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité...
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
-
Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
-
Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
-
Dalkia en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-14719