Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social H/F Irsam la Ressource
- Sainte-Marie - 974
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
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Nous recherchons un MONITEUR ÉDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDI à compter du 28/11/2026 - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Sud, Île de La Réunion
Établissement : IRSAM LA RESSOURCE - Saint-Louis
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés).
Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE.
Missions principales :
Le moniteur éducateur ou l'Accompagnent Educatif et Social, placé sous l'autorité du Chef de service, coordonne et apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
Votre intervention contribue au développement de leurs capacités, favorise leur bien-être et leur inclusion sociale, en s'appuyant sur des techniques et des activités adaptées, en cohérence avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et les orientations du projet d'établissement.
Vous assurez la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs.
Par ailleurs, vous contribuerez également à la mise en oeuvre du projet d'établissement en veillant à intégrer les objectifs fixés. Enfin, vous jouerez un rôle dans la démarche qualité de l'établissement, en participant à l'amélioration continue des pratiques et des services proposés.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à s'adapter efficacement
- Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée
- Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.)
- Maîtrise de la langue des signes française (LSF) souhaitée
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ME-AES.SUD-CDI1-NOV2026.
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216DLKR