Responsable Syndic Interne - Evry H/F 1001 Vies Habitat
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Syndics composée de plus de 30 collaborateurs, vous pilotez la stratégie de gestion des copropriétés, garantissez la qualité des pratiques et des processus juridiques et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vos missions principales :
· Vous pilotez la stratégie de gestion des copropriétés : vous contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des immeubles en copropriété en lien avec les équipes encadrées, et veillez à la diffusion et à l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles.
· Vous coordonnez et organisez les opérations de mise en copropriété : vous pilotez les opérations de mise en copropriété en coordonnant l'ensemble des parties prenantes, en animant les réunions dédiées et en garantissant la consolidation et la validation des documents juridiques nécessaires.
· Vous managez, fédérez et développez les équipes : vous animez et fédérez vos équipes autour des orientations et des priorités de l'entreprise, évaluez leur performance et accompagnez le développement de leurs compétences. Vous contribuez également aux recrutement de votre direction.
· Vous accompagnez les managers et garantissez un climat social de qualité : vous accompagnez les managers dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes et veillez au maintien d'un environnement de travail collaboratif, engageant et propice à la qualité du climat social.
Quatre valeurs guident votre action au quotidien
- AgirClient : placer la satisfaction client au coeur de la gestion des copropriétés.
- Anticiper : préparer et sécuriser les opérations et les évolutions à venir.
- Exceller : cultiver la performance, la qualité et le développement des compétences.
- Coopérer : fédérer les équipes et créer des synergies au service de la réussite collective.
Rejoindre 1001 Vies Habitat, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, qui valorise l'autonomie, le développement des compétences et l'impact concret de chacun sur le quotidien des résidents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Le profil recherché
Vous aimez suivre plusieurs dossiers avec précision et faciliter les échanges ? Votre organisation contribuera au bon fonctionnement des copropriétés.
· Votre parcours : Vous disposez d'une formation Bac +5 dans le domaine de l'immobilier, et justifier d'une première expérience d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
· Vos compétences : Vous maîtriser le droit immobilier et les règles de gestion des copropriétés.
· Vos points forts : Vous alliez rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil. Vous expliquez clairement vos positions, entretenez des relations de travail utiles et fédérez votre équipe autour des priorités
Compétences : Stratégie, Négociation, Sens relationnel
Les avantages
- 6 semaines CP+RTT
- Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
- Accès au plan d'épargne du groupe AXA
- Prime d'intéressement
- Rémunération attractive pour l'alternance
- Remboursement Navigo de 75%
- Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
- Oeuvres sociales
- Primes vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
La carte
31-35 Rue de la Fédération
75015 Paris
Publiée le 09/11/2026 - Réf : LVDRQQQCDGMQDL714
