Pmo Site Industriel H/F Segula Technologies
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recrutons un PMO (Project Management Officer) en CDI sur le secteur du Havre afin d'accompagner le pilotage de projets techniques dans l'industrie aéronautique.
Vous garantissez la qualité du pilotage des projets en assurant le suivi des plannings, des indicateurs de performance, des coûts et des risques.
Vos principales missions
- Construire, mettre à jour et analyser les plannings projets
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les tableaux de bord.
- Préparer et animer les réunions de pilotage projet (revues d'avancement...).
- Identifier les écarts, risques et points de blocage puis proposer des plans d'actions.
- Garantir la cohérence des données projets et assurer leur reporting auprès des équipes de management.
- Accompagner les chefs de projets dans l'application des standards de management de projet.
- Assurer le suivi des jalons, de la charge/capacité et de l'avancement des différents lots.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils PMO.
Le profil recherché
- Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets industriels (minimum 5 ans) sur une fonction PMO dans le domaine de l'industrie.
- Vous êtes à l'aise en anglais afin de communiquer au quotidien avec les différents interlocuteurs
- Maitrise des outils de planification type Primavera P6, MS PROJECT etc
- Maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
- Une expérience dans les secteurs aéronautique, automobile ou industrie complexe est appréciée
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI, du lundi au vendredi en 38H
- Démarrage : JANVIER 2027
- Localisation : Le havre
- Rémunération : selon profil et expérience (40/50K)
- RTT
- Mutuelle/prévoyance
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
26 Rue Lamartine
76600 Le Havre
Publiée le 09/11/2026 - Réf : KEDOMQMCRYBVLZ555