Stage Ingénieur en Analyse Thermo-Mécanique des Échangeurs de Chaleur H/F EDF
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
La DirIN est l'entité du Groupe EDF qui porte l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l'élaboration de la stratégie industrielle jusqu'à la mise en oeuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.
Nous sommes plus de 1350 salariés qui composons la Direction Technique (DT), l'une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT fait rayonner son savoir-faire à l'international.
Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.
Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : https://www.edf.fr/groupe-edf
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Vous rejoignez les 18 ingénieur(e)s mécaniciens et thermo hydrauliciens du groupe Echangeurs (EC) du département Conception Mécanique et Chargements (CMC) de la Direction Technique.
Ce groupe est responsable de la conception des Générateurs de Vapeur ainsi que des Échangeurs Auxiliaires Nucléaires.
Les générateurs de vapeur comportent une plaque perforée de tubes (dite « plaque tubulaire ») à l'interface entre les circuits de fluides primaire et secondaire. Cette pièce particulière contient des milliers de perçages destinés à accueillir les tubes permettant de réaliser l'échange thermique primaire/secondaire.
Différentes méthodes de modélisation existent afin de déterminer les contraintes thermo-mécaniques dans cette structure multi-perforée.
Ce stage consiste en l'analyse des contraintes thermo-mécaniques au sein d'une plaque tubulaire de générateur de vapeur suivant différentes méthodes de modélisation, afin de comparer la pertinence des différentes approches et de proposer des optimisations le cas échéant.
Vous serez intégré à l'équipe et nous comptons sur vos aptitudes dans le domaine de la modélisation/simulation thermique, thermo-mécanique et sur votre force de proposition pour contribuer aux résultats de l'équipe.
Un tuteur vous accompagne dans votre prise d'autonomie et de responsabilisation dans votre mission.
Vous aurez pour mission :
Vous appliquerez différentes méthodes de modélisation des plaques multi-perforées.
Vous réaliserez des simulations afin de déterminer les contraintes thermo-mécaniques dans la structure sous différentes sollicitations représentatives du fonctionnement du réacteur.
Vous utiliserez les logiciels SYSTUS et/ou Code_Aster.
Vous comparerez la pertinence et la précision des différentes approches, et identifierez les meilleures pratiques pour optimiser les marges de sécurité des générateurs de vapeur.
Le profil recherché
Votre profil
Étudiant en Bac +4 ou Bac +5 (École d'ingénieur ou d'un cursus universitaire) en mécanique des structures avec des compétences dans le domaine de la simulation thermique/thermo-mécanique des solides.
Une première utilisation d'un code de calcul (ex : ANSYS) à travers un projet d'étude ou d'une précédente expérience serait un plus.
Compétences transverses :
- capacité d'analyse/esprit de synthèse,
- sens relationnel,
- autonomie,
- qualité rédactionnelle.
Rémunération comprise entre 935 et 1682 euros/mois, complétée d'avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l'entreprise...)
Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez la DirIN !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-186642
