Psychologue H/F Groupe SOS

- Réaliser des bilans des capacités motrices, sensorielles, cognitives et fonctionnelles.
- Évaluer le niveau d'autonomie et d'indépendance du résident dans son environnement.
- Observer les difficultés rencontrées dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements, loisirs ou communication.
- Identifier les besoins de compensation et les risques éventuels : chutes, douleurs, troubles
posturaux, escarres ou perte d'autonomie.
- Recueillir les attentes et les habitudes de vie de la personne accompagnée.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du FAM et du FV.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations individuelles et collectives des personnes accueillies.
- Soutenir les équipes dans l'analyse des pratiques et l'élaboration de réponses adaptées.
- Transmettre les informations pertinentes à l'équipe dans le respect du secret
professionnel et du partage d'informations.
- Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes ou de crise, en lien avec l'encadrement.
- Repérer et signaler les situations à risque pour les résidents.
- Enrichir les réflexions d'équipe par des apports théoriques et méthodologiques adaptés.
- Proposer des accompagnements psychothérapeutiques, ponctuels ou réguliers
- Proposer du relais lorsque cela est nécessaire
- Conduire des entretiens individuels
- Développer des outils pour adapter la communication aux capacités de
compréhension des personnes accompagnées
- Proposer, organiser et animer ou coanimer des ateliers collectifs
- Proposer des évaluations et des outils adaptés aux situations (profil de DUNN,
DESQIID, RUD etc.)
- Coordonner les actions avec le CMP (centre médico-psychologique) et les
équipes mobiles d'intervention spécialisées (ESIAA, EMSP, CRESAM, etc.).
- Garantir la continuité des soins pour les personnes suivies par des psychiatres et
psychologues de secteur
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins et à
l'orientation de la personne accompagnée.
- Soutenir l'expression des besoins, attentes et souhaits du résident.
- Travailler en lien avec les familles et/ou représentants légaux dans une démarche
de soutien aux choix de la personne, sans substitution à sa parole.
- Réévaluer régulièrement les capacités et les besoins afin d'ajuster
l'accompagnement et de prévenir la perte d'autonomie.
- Participer aux réflexions institutionnelles sur l'éthique et la bientraitance
- Apporter un éclairage clinique aux situations complexes ou sensibles.
- Soutenir les équipes dans l'analyse des pratiques au regard des principes de
bientraitance.
- Contribuer à la prévention des situations de maltraitance ou de risque
institutionnel.
- Participer à la réflexion sur l'amélioration continue des pratiques
professionnelles.