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Auxiliaire Petite Enfance Ape Volante - Secteur 92 H/F RH Care Consulting

  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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Détail du poste

Auxiliaire Petite Enfance (APE) Volante - Secteur 92

Intitulé du poste : Auxiliaire Petite Enfance Volante (CAP AEPE / ASSP) H/F

Localisation : Secteur Hauts-de-Seine (92)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : SMIC + 150 € brut / mois (Prime volante)

💼 À propos de l'entreprise & du poste

Pour intervenir en renfort sur nos différentes structures situées dans le département des Hauts-de-Seine (92), nous recherchons une Auxiliaire Petite Enfance (APE) Volante H/F en CDI à temps plein.

En tant que professionnelle volante, vous apportez votre polyvalence et votre réactivité sur un périmètre géographique sectorisé dans le 92. Ce poste vous permet d'intégrer des équipes variées tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI et d'une prime de mobilité dédiée.

🎯 Vos missions principales

Accompagnement quotidien : Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, la prise des repas et le sommeil des tout-petits dans le respect de leur rythme.

Éveil & Sécurité : Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées tout en veillant à la sécurité affective et physique des enfants.

Adaptabilité : S'intégrer rapidement aux équipes des différentes crèches de votre secteur selon les besoins.

Relation Familles : Assurer un accueil chaleureux et des transmissions rigoureuses auprès des parents.

🔍 Profil recherché

Diplômes requis : CAP AEPE / CAP Petite Enfance OU Bac PRO ASSP.

Adaptabilité, autonomie, aisance relationnelle et réactivité.

Première expérience réussie en crèche appréciée.

🎁 Vos avantages

🚘 Prime volante : 150 € brut / mois pour les déplacements sur le secteur 92

💳 Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé

🏥 Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 87 % par l'employeur

🚴 Mobilité douce : Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée

👶 Équilibre vie pro / vie perso :

Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement)

2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant

Prime de naissance : 350 € brut

📈 Formation & Évolution :

Formation continue sur le temps de travail

Formation HACCP proposée

Évolutions internes favorisées si projet solide

💰 Primes supplémentaires : Prime d'ancienneté & Prime de cooptation

🎭 Comité Social et Économique (CSE)

🤝 Postulez dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes du 92 !

Le profil recherché

Diplômes requis : CAP AEPE / CAP Petite Enfance OU Bac PRO ASSP.

Adaptabilité, autonomie, aisance relationnelle et réactivité.

Première expérience réussie en crèche appréciée.

Attestation d'honorabilité

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4451508/30824613 APEAVS9/92H

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