Groupe Léa Nature emploi
Groupe Léa Nature recrutement

Directeur de la Communication Corporate H/F Groupe Léa Nature

  • Périgny - 17
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Compagnie Léa Nature recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice de la Communication Corporate.

À nos côtés, vous aurez pour mission de définir, piloter et incarner notre stratégie de communication corporate. Vous contribuerez à faire rayonner notre entreprise, ses activités, ses marques et ses engagements, en France comme à l'international.


Votre rôle


En lien étroit avec le Président, la Direction Générale et les différentes directions du Groupe, vous construisez une communication forte, cohérente et porteuse de sens.

Véritable conseil des dirigeants, vous les accompagnez dans leurs prises de parole et veillez à la cohérence des messages délivrés auprès de l'ensemble de nos parties prenantes.

Votre périmètre sera large et stratégique :

  • Définir et déployer la stratégie de communication corporate et la feuille de route éditoriale.
  • Conseiller les dirigeants et accompagner leurs prises de parole.
  • Piloter les relations presse et publiques, développer notre influence et notre présence auprès des médias, réseaux professionnels et partenaires institutionnels.
  • Valoriser notre Pacte d'Engagements, notre démarche RSE, nos actions philanthropiques et nos preuves d'impact, avec une exigence forte de cohérence entre nos messages et nos actions.
  • Piloter et coordonner les supports et canaux corporate : digital, réseaux sociaux, print, vidéo, événements et communication interne.
  • Accompagner progressivement le développement de notre communication à l'international.
  • Anticiper les risques réputationnels et piloter la communication en situation sensible ou de crise.
  • S'impliquer dans les instances suivantes : Fondation, gestion du 1% pour la Planète, FICUS...
  • Manager et faire grandir l'équipe Communication Corporate en développant la coopération et la transversalité au sein du Groupe.


Le profil recherché


Le profil que nous recherchons


Vous disposez d'une expérience confirmée en direction de communication corporate, associant vision stratégique, management d'équipe et conseil auprès de dirigeants.

Votre parcours vous a permis de développer une solide maîtrise de la communication institutionnelle, des relations médias, de la stratégie éditoriale et digitale ainsi que des enjeux de réputation et de communication de crise.

Vous savez transformer une vision en actions concrètes, piloter des projets transverses et fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés.

Votre leadership, votre diplomatie, votre capacité d'influence et votre discernement seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous êtes également reconnu(e) pour votre qualité rédactionnelle, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité.

Un Anglais professionnel est souhaité pour accompagner le développement international de notre communication. Une troisième langue sera bienvenue (Espagnol / Italien)



Pourquoi nous rejoindre ?


Parce que ce poste va bien au-delà de la communication institutionnelle.

Vous rejoignez une entreprise où la communication doit permettre de rendre lisible notre modèle, valoriser nos activités et nos engagements, fédérer nos équipes et renforcer la confiance de nos parties prenantes.

Vous occuperez une fonction particulièrement transverse, au contact direct des dirigeants et des équipes du Groupe, avec un véritable enjeu de cohérence entre économie, écologie, éthique, philanthropie et transmission.


Les avantages

  • Prime conventionnelle sous conditions
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Mutuelle attractive
  • Chèques vacances
  • Encouragements à la mobilité douce
  • Mise à disposition de fruits bio chaque matin au Siège Social
  • Prime challengeante pour les commerciaux
  • CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures par l'équipe Recrutement

  • Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Transmission des candidatures retenues au Manager

  • Entretien Manager puis n+1

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus

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23 Avenue Paul Langevin

17180 Périgny

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : wfmh9g

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