Responsable Pôle Maintenance des Réseaux d'Assainissement - Grand Belfort Com. d'Agglo H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Belfort - 90
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • astreinte

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Rattaché à la direction du Cycle de l'Eau, le responsable pôle maintenance des réseaux d'assainissement est garant de la continuité du service public de collecte des eaux usées. Parmi ses missions, le responsable organise l'activité de son équipe composée de 12 agents égoutiers et responsables d'équipes et travaillant en 2X8

* anime son équipe (suivi sécurité, formation, entretiens annuels, suivi EPI...)

* priorise et planifie les activités de maintenance des réseaux et des ouvrages : curage préventif et curatif, surveillance et nettoyage des ouvrages.

* assure le suivi et le contrôle des travaux externalisés (curage des fossés, vidange des séparateurs hydrocarbures, curage des grilles, ....)

* analyse le fonctionnement des ouvrages

* tient à jour les tableaux de bords, et réalise des statistiques

* participe à l'élaboration et au suivi des marchés publics

* assure le suivi du budget du pôle

* est force de proposition dans le cadre des projets et orientations stratégiques

* participe aux expertises juridiques suite à sinistres

* transmet les éléments techniques permettant la préparation des réponses aux courriers

* assure une veille réglementaire pour son domaine

Le profil recherché

* expérience dans un domaine similaire

* bonne technicité VRD et assainissement et connaissance réseaux

* connaissance des procédures administratives et réglementaires liées à la réalisation des chantiers VRD

* forte culture sécurité

* aptitude à l'encadrement d' équipe

* maitrise bureautique et logiciels métier

* qualités de synthèse et rédactionnelles

* aisance relationnelle et contact usagers

* travail en transversalité avec des interlocuteurs variés

*astreinte, contraintes climatiques(pluie, froid ou chaleur)

* travail en milieu parfois confiné et insalubre

* ponctuellement travail en équipe (2X8)

Avantages :

- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

Publiée le 08/11/2026 - Réf : O090261106000518

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