Directeur - Directrice des Services Techniques et de la Transition H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Pontchâteau - 44
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pôle Aménagement & Développement regroupe six compétences/services : Bâtiments Valorisation du Patrimoine/Transition Ecologique, Mobilité et Transport Scolaire (AO2), Assainissement, Déchets, Aménagement (habitat, environnement, économie, service commun droit des Sols).
L'adjoint(e) à la responsable de Pôle exerce des missions propres, transversales à l'échelle du Pôle. Il (elle) assure la suppléance lors des absences de la responsable de pôle.
L'adjoint(e) à la responsable de Pôle est le pilote des services et équipes :
1- Service Bâtiment-Valorisation du Patrimoine - Transition Ecologique
2- Service Mobilité - Transport Scolaire
Il(elle) est reconnu(e) comme le pivot central de la gestion opérationnelle et de l'encadrement des services ainsi que des compétences qu'il (elle) anime, en collaboration avec les Vice-Présidents en charge des domaines concernés.
Ses interventions opérationnelles et stratégiques se concentrent donc prioritairement sur ces deux services, mais également sur des dossiers transversaux.
Environnement du poste
Positionnement hiérarchique
- Président de la Communauté de Communes
- Direction Générale des Services
- Responsable du pôle Aménagement et développement
Relations fonctionnelles internes
- Relations internes au service (équipes) et avec l'ensemble des services de la collectivité et en lien avec les différents services de l'EPCI.
Relations fonctionnelles externes
- Relations avec les élus, professionnels et institutions dans le domaine de compétence (notamment Conseil Régional)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261106001194-directeur-directrice-services-techniques-transition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
- De formation supérieure, avec une expérience significative en appui des équipes de direction, vos capacités relationnelles fortes vous permettent de fédérer des équipes autour de projets partagés ;
- Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de la construction et vous vous intéressez aux sujets immobiliers, aux enjeux de la ressource bâtimentaire et de la transition écologique dans les collectivités ;
- Expérience souhaitée de direction ou de responsable/gestion d'établissement serait apprécié ;
- Formation technique (architecture, aménagement, génie civil- bâtiment) ;
- Maîtrise des marchés publics (travaux, maîtrise d'oeuvre, maintenance, fournitures, prestations) ;
- Aptitude à manager, déléguer et former les collaborateurs.
Publiée le 07/11/2026 - Réf : O044261106001194
