Gérant Associé - Artisan Plombier - Chauffagiste H/F France Travail
- Hauts-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Disponibilité ponctuelle pour les dépannages urgents, en particulier en hiver
Détail du poste
Ekip Studio recrute son prochain Dirigeant - Artisan Plombier - Chauffagiste (H/F) dans les Hauts-de-France
Ekip Studio s'associe aux artisans et les aide à créer leur entreprise. Beaucoup ont le savoir-faire mais renoncent à se lancer, faute d'apport et d'accompagnement. Nous apportons le capital de départ, montons la société avec vous et vous équipons d'un logiciel et d'un accompagnement opérationnel, dans la durée. Vous dirigez l'entreprise, à votre nom, et vos parts augmentent au fil des années, selon votre ancienneté et les objectifs atteints, jusqu'à 50 % du capital en 5 ans.
Le projet : une entreprise de plomberie, de chauffage et de génie climatique, au coeur de la transition énergétique. Elle installe des pompes à chaleur, des climatisations réversibles, des chauffe-eau thermodynamiques et des chaudières, et rénove des salles de bains. Elle assure aussi les dépannages et l'entretien sous contrat. Avec la fin progressive des chaudières fioul et les aides publiques à la rénovation énergétique, les particuliers changent massivement d'équipement. Le marché est en pleine croissance. Les contrats d'entretien, eux, assurent un revenu régulier toute l'année. Nous construisons le business plan avec vous. Il ne manque que la bonne personne pour porter l'entreprise au quotidien.
Ce que nous prenons en charge, pour que vous vous concentriez sur vos chantiers :
- Toute la partie administrative, juridique et comptable
- Un logiciel unique : site internet, réservation en ligne, devis, facturation, comptabilité et planning
- Le financement du véhicule, de l'outillage et une partie de la trésorerie de départ
- L'aide commerciale : référencement local, avis clients, appels d'offres
- Un accompagnement au quotidien sur la gestion, le commercial et chaque décision importante
Votre apport : l'équivalent d'un mois de charges, versé au capital. Tout le reste est financé par Ekip Studio.
Ce que vous pilotez dès le premier jour :
- Les chantiers : pompes à chaleur, climatisation, chauffage, sanitaire, dépannages et entretiens
- La relation client : devis, conseil sur les aides à la rénovation, suivi des clients particuliers et professionnels
- Le management des apprentis et des sous-traitants
- Le pilotage de l'entreprise, avec notre appui
Le profil que nous recherchons :
- Un CAP, un BEP, un BP ou un titre professionnel en plomberie, chauffage ou installation thermique et sanitaire, ou au moins 3 ans d'expérience dans le métier
- L'attestation de capacité pour les fluides frigorigènes, la qualification RGE et les qualifications gaz (PGN, PGP) sont un vrai plus, et nous vous accompagnons pour les obtenir
- Permis B exigé
- Une vraie envie d'entreprendre. Vous voulez votre nom sur les statuts, pas sur un organigramme
- Une disponibilité ponctuelle pour les dépannages urgents, en particulier en hiver
Localisation : Hauts-de-France (Nord, Pas-de-Calais, Somme, Oise, Aisne). La zone d'implantation sera définie avec vous.
Si vous voulez diriger une entreprise plutôt que d'y travailler, postulez à notre offre.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 215VTWH