Stage Pfe - Chef de Projet Htb H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Jonage - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy, au travers de ses experts, conçoit, intègre, installe, développe et maintient des systèmes et sous-systèmes en génie électrique de différentes puissances: 400kV, 225kV et 63kV.
Ces systèmes se caractérisent notamment par des projets de postes d'interconnexion, transformation et évacuation qui servent principalement à l'alimentation d'usines ou de centrales.
Les équipes de Clemessy d'Eiffage Energie Systèmes Rhône Alpes - Auvergne, recherchent pour l'agence de Jonage (69), un(e) stagiaire Assistant(e) Responsable d'affaires pour intervenir sur nos projets Haute Tension (rénovations de postes AT, postes sources et sous-stations).
Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous le secondez sur toutes les missions de son projet, sur la partie Haute Tension.
Vous serez amené à :
-Participer aux études électriques sur les projets en cours et appels d'offres.
-Elaboration de spécifications pour dimensionnements du matériel HTA/HTB.
-Suivi des travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux. Vous veillez au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet.
-Elaboration de spécifications de sous-traitance travaux électriques.
-Consultation des fournisseurs/sous-traitants (comparatif d'offre, ...)
Le profil recherché
Votre profil
Étudiant(e) en dernière année de cursus ingénieur avec une spécialisation en Génie Électrique, vous recherchez un stage de fin d'études pour valider votre diplôme.
Intéressé(e) par le domaine de la Haute Tension, vous êtes particulièrement motivé(e) par les projets complexes liés aux réseaux électriques.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se), appliqué(e), et motivé(e) par les défis techniques et les enjeux énergétiques du secteur.
Les avantages
- Entreprendre et partager : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
- Formation et mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Énergie Systèmes en images
La carte
10 Boulevard Marcel Dassault
69330 Jonage
Publiée le 06/11/2026 - Réf : JR2026-5787