Chef d'Atelier H/F Talents Industry
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Notre client, acteur reconnu dans la location de matériels destinés aux professionnels, recherche un Chef d'Atelier H/F pour renforcer son équipe technique au nord de Nantes.
Vous intégrerez une structure dynamique, attachée à la qualité de service, à la sécurité et à la disponibilité de ses équipements.
Vos missions :
En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier et de l'encadrement d'une équipe de 2 collaborateurs.Votre poste sera partagé entre management et organisation de l'atelier (50 %) et interventions techniques opérationnelles (50 %).
À ce titre, vos principales missions seront :
- Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance et de réparation des équipements.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 techniciens.
- Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir directement sur les matériels (maintenance préventive et curative).
- Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais et à la disponibilité des équipements.
- Garantir l'application des procédures de sécurité et des standards de qualité.
- Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier.
Le profil recherché
- Vous justifiez idéalement de 4 à 5 années d'expérience en maintenance de matériels industriels, d'engins de chantier, de manutention, de travaux publics ou agricoles.
- Vous disposez de solides compétences techniques, notamment en mécanique, hydraulique et électricité.
- Vous avez une première expérience en encadrement ou souhaitez évoluer vers un poste associant management et terrain.
- Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
- Vous aimez rester opérationnel(le) et intervenir directement sur les équipements.
Rémunération : 32 100 € à 34 800 € brut/an sur une base de 169 heures mensuelles.
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Infos complémentaires
- Primes trimestrielles variables
- Intéressement et participation
- Mutuelle familiale, ayants droit couverts sans supplément.
- Chèques déjeuner de 9,50 € par jour travaillé
- Avantages CSE.
- Parcours d'intégration structuré de 4 semaines.
Postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité et votre projet professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un consultant
Publiée le 06/11/2026 - Réf : JMAI001