Chef de Projet Batiments & Infrastructures France H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché au Facility Manager France, le CHEF DE PROJETS BATIMENTS & INFRASTRUCTURES (F/H) pilote les projets de construction, rénovation et adaptation des bâtiments industriels et logistiques sur les sites français du Groupe. Il assure la conformité réglementaire, la pérennité du patrimoine immobilier et la mise en oeuvre des investissements liés aux infrastructures, aux énergies et à la protection des biens.
Il garantit la cohérence des plans, réseaux et données techniques associées aux bâtiments.
Pour cela, ses missions s'articulent autour des enjeux suivants :
1/ GESTION DES PROJETS BATIMENTS ET INFRASTRUCTURES
- Piloter les projets de construction, extension, rénovation et réhabilitation des bâtiments industriels et logistiques,
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets depuis les études jusqu'à la réception des travaux,
- Élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises et piloter les intervenants externes,
- Garantir le respect des budgets, délais, exigences réglementaires et standards Groupe,
- Assurer la coordination avec les équipes industrielles, HSE, maintenance, assurance et direction de site.
2/ PATRIMOINE IMMOBILIER
- Participer à la définition de la stratégie immobilière du Groupe en France.
- Maintenir à jour l'état du patrimoine bâti et identifier les besoins de rénovation ou de mise en conformité.
- Piloter les audits techniques des bâtiments.
3 / TOITURES ET STRUCTURES
- Définir et piloter les programmes de rénovation, renforcement et remplacement des couvertures et ouvrages associés.
- Assurer les relations avec les bureaux d'études, architectes et organismes de contrôle.
4/ PROTECTION INCENDIE
- Piloter ou accompagner les projets de sprinklage, détection incendie et amélioration de la protection des biens.
- Être l'interlocuteur des assureurs sur les sujets techniques liés aux bâtiments.
5/ ENERGIES ET DEVELOPPEMENT DURABLE
- Piloter les projets photovoltaïques et les investissements d'amélioration de la performance énergétique.
- Participer à la réduction de l'empreinte énergétique des sites.
6/ PLANS ET DONNES TECHNIQUES
- Garantir la mise à jour des plans de masse, plans bâtiments, réseaux techniques et maquettes 3D/BIM lorsque nécessaire.
7/ GESTION DES BAUX
- Assurer le suivi du portefeuille immobilier et des baux du périmètre France.
- Identifier les opportunités d'optimisation des surfaces occupées et des coûts associés.
Il contribue, par son expertise, à la mise en place de projet dimensionnant en respect de la politique Sécurité & Environnementale et des standards du groupe Gerflor.
Le profil recherché
De formation Bac +5 technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en facility management, gestion de bâtiments industriels et pilotage de projets d'investissement (CAPEX).
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (clos couvert, structure, VRD, génie civil), les marchés de travaux et la coordination d'intervenants externes. À l'aise avec les enjeux réglementaires, vous possédez de solides connaissances des référentiels ISO 45001 / 14001, ainsi que des réglementations ERP, ICPE et du Code du Travail.
Reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, vous savez collaborer avec les organismes externes (DREAL, collectivités, assureurs).
Rigoureux(se) et fédérateur(trice), vous appréciez les environnements industriels exigeants et multi-sites.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 06/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146734