Directeur de Plateforme Logistique H/F Groupe Tanguy Matériaux

Une nouvelle plateforme logistique, une organisation à construire et une équipe à fédérer : un véritable projet à prendre en main dès son lancement.

Pour accompagner ce projet à Ploufragan (22), le Groupe TANGUY MATERIAUX recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice de Plateforme Logistique.

Votre objectif : réussir le démarrage du site, structurer son fonctionnement, accompagner sa montée en charge et installer durablement une organisation performante, fiable et sécurisée.

Vous prendrez part à un projet structurant du Groupe Tanguy Matériaux au sein d'une équipe projet, et vous piloterez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, amenée à évoluer en fonction de la montée en charge de la plateforme.

Au quotidien, vos principales responsabilités seront de :

• Construire l'organisation de la plateforme : définir les modes de fonctionnement, dimensionner les ressources et mettre en place les standards nécessaires au lancement puis à la montée en charge de l'activité.
• Piloter l'ensemble des opérations logistiques : réception, stockage, cross-docking, préparation de commandes et expédition.
• Sécuriser la disponibilité des produits, maintenir un niveau de stock optimal et obtenir les meilleures conditions commerciales auprès des fournisseurs partenaires.
• Garantir la performance du site : fixer les objectifs, suivre le budget et piloter les indicateurs clés tels que le taux de service, la productivité, la fiabilité des stocks, les erreurs de préparation, les délais, les litiges et les coûts logistiques.
• Faire de la sécurité une priorité : veiller au respect des règles HSE, des autorisations de conduite, des contrôles réglementaires, des plans de prévention et des procédures internes. Analyser les incidents et déployer les actions correctives nécessaires.
• Manager et fédérer l'équipe : participer au recrutement et à l'intégration, organiser l'activité, animer les rituels managériaux, accompagner le développement des compétences et contribuer à un climat social constructif.
• Coordonner les différents acteurs : travailler en lien étroit avec les achats, le transport, le commerce, les agences et les systèmes d'information pour assurer la fluidité des opérations.
• Faire progresser l'organisation : analyser les résultats, identifier les leviers d'amélioration et conduire les changements nécessaires.
• Piloter les prestataires intervenant dans le fonctionnement de la plateforme.
• Anticiper les aléas et mettre en place les plans de continuité nécessaires à la sécurisation de l'activité.

Un projet qui offre l'opportunité de construire une organisation, de faire grandir une équipe aux métiers variés et de contribuer directement à la réussite d'un nouveau site logistique.