Chef de Projet Sénior - Modèles Économiques H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction E-commerce, nous recherchons un Chef de Projet Sénior Modèles Économiques (F/H) en CDI.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Rattaché au Responsable du pôle Modèles Économiques et Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :
1. Évaluer le potentiel de développement E-commerce des points de vente
- Réaliser des études de potentiel afin d'identifier les opportunités de développement E-commerce des points de vente.
- Définir des critères de segmentation du parc en fonction des territoires, de la demande, des volumes et des contraintes opérationnelles.
- Construire des trajectoires de développement adaptées aux différents profils de points de vente.
2. Construire et analyser les modèles économiques
- Élaborer des comptes d'exploitation prévisionnels, des business cases et des calculs de retour sur investissement.
- Construire et comparer différents scénarios économiques en évaluant les coûts, les revenus, les investissements et les seuils de rentabilité.
- Analyser la viabilité économique des modèles E-commerce actuels et futurs, en lien avec les équipes expertes.
- Réaliser des analyses de sensibilité afin d'identifier les conditions de rentabilité et les leviers d'optimisation.
- Formuler des recommandations chiffrées pour éclairer les décisions d'investissement et de développement du réseau.
3. Accompagner les projets de croissance
- Instruire le volet E-commerce des projets de croissance externe : diagnostic, modèle cible, investissements et trajectoire de développement.
- Coordonner les contributions des différentes directions et équipes métiers dans le cadre des études confiées.
- Préparer les dossiers d'aide à la décision en présentant les différents scénarios, les risques, les bénéfices attendus et vos recommandations.
- Suivre les résultats des modèles déployés, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés et proposer des ajustements.
- Tester et faire évoluer les méthodes d'évaluation et les modèles économiques à partir des expérimentations menées sur les points de vente.
4. Suivre les déploiements et mesurer la performance
- Formaliser les méthodes d'analyse et les référentiels économiques afin de garantir la fiabilité et la cohérence des études.
- Accompagner la mise à disposition des méthodes et outils auprès des régions et des équipes concernées.
- Veiller à la bonne appropriation des recommandations par les interlocuteurs concernés.
- Mesurer la valeur créée et suivre les résultats obtenus dans la durée.
- Formaliser les méthodes d'analyse et les référentiels économiques afin de garantir la fiabilité et la cohérence des études.
- Accompagner la mise à disposition des méthodes et outils auprès des régions et des équipes concernées.
- Veiller à la bonne appropriation des recommandations par les interlocuteurs concernés.
- Mesurer la valeur créée et suivre les résultats obtenus dans la durée.
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 à 8 ans en conseil, contrôle de gestion, études économiques, stratégie ou transformation, avec une solide pratique de la construction de business cases et du pilotage de projets transverses complexes.
- Vous maîtrisez la modélisation économique et financière, notamment la construction de comptes d'exploitation prévisionnels, l'analyse des coûts, les calculs de retour sur investissement et les analyses de sensibilité.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, les études de potentiel et la segmentation.
- Vous maîtrisez Excel et les outils décisionnels.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de challenger les hypothèses, de prendre du recul sur les résultats et de formuler des recommandations argumentées.
- Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez piloter des sujets complexes, coordonner différents interlocuteurs et présenter clairement vos analyses et recommandations auprès des décideurs.
Une connaissance du retail et de l'E-commerce alimentaire serait un plus !
Infos complémentaires
Package :
- Statut Cadre
- Salaire fixe + 13e mois
- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement et participation
- 2 jours/semaine de télétravail
Le siège des Mousquetaires, c'est :
- Plusieurs lieux de restauration
- Une salle de sport gratuite et un parcours santé
- Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...
- Un espace café avec Barista
- 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
Accessibilité au site : en voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de bus depuis les gares de Brétigny-sur-Orge (91) et d'Évry (91).
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
21 Allée des Mousquetaires
91810 Vert-le-Grand
Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF9798X