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Technicien de Maintenance Sûreté Électronique - CDI H/F RÉSEAU TALENTS

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité pour effectuer des astreintes

Les missions du poste

Rattaché à l'équipe maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de sûreté de vos clients.

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection intrusion.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
  • Intervenir sur les caméras IP, centrales d'alarme, lecteurs de badges, enregistreurs et serveurs VMS.
  • Effectuer de petits travaux d'adaptation et d'extension sur les installations existantes.
  • Réaliser les mises à jour logicielles et firmwares.
  • Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus techniques dans la GMAO.
  • Garantir une relation client de qualité et apporter des conseils techniques.
  • Participer au système d'astreintes selon le planning établi.

Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions quotidiennes, avec une répartition équilibrée entre maintenance préventive et corrective.

Le profil recherché

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 6 ans minimum en maintenance de systèmes de sûreté électronique, idéalement acquise au sein d'un grand groupe ou d'un intégrateur national.

Compétences indispensables :

  • Expérience confirmée en maintenance préventive ET corrective.
  • Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et intrusion.
  • Connaissance pratique d'au moins une des solutions suivantes : Genetec, Milestone, CASD, TIL Technologies ou Nedap.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
  • Expérience sur des installations techniques complexes ou de grande envergure.
  • Bonnes connaissances des réseaux IP et des équipements de sûreté.
  • Permis B obligatoire.
  • Disponibilité pour effectuer des astreintes.

Une formation de niveau Bac professionnel à Bac +2 en électronique, électrotechnique ou courants faibles est appréciée. Les profils autodidactes expérimentés sont également étudiés.

Vos qualités :

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et possédez un excellent sens du service client. Vous appréciez le travail de terrain et savez intervenir efficacement face à des problématiques techniques variées.

Rémunération et avantages

  • Salaire annuel brut de 30 à 45 K€ selon expérience.
  • Véhicule de service fourni.
  • Astreintes rémunérées avec majorations.
  • Heures supplémentaires rémunérées selon les conditions applicables.
  • Environnement technique stimulant et installations variées.
  • Possibilités d'évolution vers des fonctions de chargé d'affaires.
  • Perspectives de mobilité interne et géographique.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure solide, reconnue pour son expertise technique, tout en bénéficiant d'un fonctionnement de proximité et d'une équipe à taille humaine.

Vous pourrez développer vos compétences sur des technologies de sûreté reconnues et évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.

Vous êtes technicien de maintenance sûreté confirmé et souhaitez rejoindre un environnement technique exigeant et évolutif ?

Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un acteur national reconnu dans l'intégration et la maintenance de solutions de sûreté électronique, recherche un Technicien de maintenance sûreté confirmé (H/F) pour renforcer son équipe basée à Nanterre.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle, publique et privée, sur des installations techniques de grande envergure : bâtiments tertiaires, établissements publics et sites sensibles.

Ce poste s'adresse à un technicien autonome, disposant d'une solide expérience en maintenance préventive et corrective de systèmes de sûreté électronique.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 316vjjoaj5gd8

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