CDI - Technicien·ne Chargé·e d'Essais H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements à la semaine
Les missions du poste
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre.
Important : Ce poste nécessite d'être mobile sur des périodes longues (déplacements à la semaine) puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer.
Intégré dans une équipe « d'essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat.
A ce titre, vous devrez :
- Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, ...)
- Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire.
- Réaliser les essais sur banc et/ou à bord.
- Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers.
- Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes
- Rédiger les comptes rendus d'essais.
- Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d'anomalie, pour analyse et proposition de solution)
- Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d'étude, service mesure, fournisseur, chantier)
- Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Le profil recherché
De formation Bac +2/3, vous présentez un profil technique permettant d'appréhender les principes d'automatisme et de régulation. Des connaissances en mesure, électricité, mécanique, mécanique des fluides, thermique énergétique seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d'électricien.
Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste.
Un niveau d'anglais vous permettant de communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs est appréciable.
Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion.
Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer !
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : P2017-000310-1
