Agent Espaces Verts et Maintenance H/F Oeuvre Dep Centres Vacances
- Saint-Pierre-d'Oléron - 17
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en extérieur
Détail du poste
Le village vacances « la Martière » recrute un agent « espaces verts » et maintenance
Poste à pourvoir du 01/03/2027 au 31/10/2027
Indice 305 de la convention ECLAT (2157.15 € brut). 35h/hebdo
Missions :
- Gérer les espaces verts de la structure, savoir utiliser différents types d'outils.
- L'entretien régulier de la piscine.
- Gérer l'entretien du parc à vélos (réparation, nettoyage.)
- Être amené à gérer des petits travaux de maintenance.
- Prendre connaissance du projet éducatif de l'association.
- Assurer l'entretien des containers déchets.
- Aménager les équipements de la structure selon les saisons.
- S'inscrire dans la démarche éco responsable de la structure.
- Vous seconderez le responsable technique
Compétences requises :
- Expérience souhaitée 1 saison minimum en village ou centre de vacances souhaité.
- Esprit d'équipe
- Permis B
- Travail en autonomie
Contraintes :
- Travail en extérieur
- Travail le weekend (selon activité de la structure)
Possibilité de logement.
Merci de transmettre cv + lettre de motivation en répondant à l'offre.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DLGB
