Chauffeur-Livreur Préparateur - Chauffeuse-Livreuse Préparatrice H/F Central Presse
- Estillac - 47
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 dimanche par mois
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable de la plateforme, vous avez en charge la préparation des commandes journalières pour les magasins de Presse dans l'entrepôt et leur livraison.
- Ce poste est à 50 % de la préparation de commandes et contrôle d'invendus et à 50 % de la Livraison.
- Manutention : charges de 25 KG
- Il requiert une bonne organisation, de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe.
- Horaires de travail :
- 2h20 - 9h50
- 3h20 - 10h40
- 4h20-11h40
- Jours de travail: 5/7 (1 dimanche par mois)
- Prime de panier: 6.70€/jour
- Prime dimanche: 40€/dimanche
- Prime jour férié: 50€/jour férié
- 13 ème mois
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail les jours fériés
Expérience:
Conduite de véhicule: 2 ans (Requis)
Préparation de commandes: 1 an (Optionnel)
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DLWB
