Directeur de Magasin en Décoration d'Intérieur H/F Rh And You
- Reims - 51
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, une enseigne nationale reconnue du retail spécialisé recherche un(e) Directeur / Directrice de Magasin passionné(e) par le commerce, le management et la performance économique.
Votre mission principale:
Véritable chef d'orchestre du magasin, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de l'animation des équipes et de la satisfaction client, dans le respect de la stratégie de l'enseigne.
Vos missions (liste non exhaustive)
Pilotage commercial & performance
- Assurer la réalisation du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux
- Piloter et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen, taux de transformation, frais de personnel, etc.)
- Mettre en oeuvre des plans d'actions commerciaux adaptés à votre magasin
- Développer une culture du résultat et de la performance durable
Management & animation d'équipe
- Recruter, intégrer, former et animer une équipe engagée et performante
- Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs
- Accompagner la montée en compétences et détecter les potentiels
- Installer une dynamique de challenge, d'exigence et de bienveillance
Gestion opérationnelle du magasin
- Garantir la bonne application des concepts, procédures et standards de l'enseigne
- Veiller à la qualité de l'expérience client et à la tenue irréprochable du magasin
- Piloter les stocks, les flux marchandises et la démarque
- Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de formation,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances,Former des équipes de terrain,Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente,Proposer des améliorations basées sur le feedback client,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies,Surveiller les indicateurs de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DJCM
