Agent Recenseur H/F Mairie
- Le Pouzin - 07
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants (soirs, week-end)
Détail du poste
La Commune de LE POUZIN, recherche 6 agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.
Période de travail : De début janvier à fin février 2027
Description des tâches :
- Effectuer 2 demi-journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE début janvier,
- Effectuer 1 journée de reconnaissance sur le secteur confié,
- Participer aux opérations de recensement de la Population sur le secteur confié.
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
- Procéder avec l'aide du coordonnateur, aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et des situations particulières rencontrées.
- Restituer l'ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal.
- Respecter les délais et les règles de confidentialité.
Profils recherchés
- Être organisé(e), rigoureux (se), autonome.
- Avoir le sens du contact, de l'écoute.
- Moralité, neutralité, discrétion
- Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
- Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants (soirs, week-end..).
- Moyen de locomotion obligatoire.
Très bonne connaissance de la commune.
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DBZB