Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier emploi
Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier recrutement

Infirmier H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires postés (matin - journée - soir)

À noter sur ce job

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Les missions du poste

1 INFIRMIER D.E - H/F
CDD - Temps plein 100 %
Pôle Psychiatrie Enfant et Adolescent
Unité Soins Études (USE)

Notre Unité de Soins Études au sein du Pôle Psychiatrie Enfant et Adolescent recherche 1 Infirmier D.E H/F :
L'Unité Soins Etudes (U.S.E) est une structure de soins médico-psychologiques à vocation intersectorielle.
C'est un internat de semaine de 10 lits (du lundi 7h au vendredi 17h) et 2 places d'hospitalisation de jour.
Cette unité vise à la réinsertion familiale, sociale, scolaire et professionnelle d'adolescents (12 à 18 ans) manifestant des pathologies psychiatriques avérées. L'admission dans cette unité a lieu en dehors des moments évolutifs aigus de la maladie.
En parallèle, une activité ambulatoire existe, via une équipe de consultation infirmière ELISE (Equipe de Liaison du Soins Etudes), qui assure des permanences hebdomadaires au sein d'établissements scolaires partenaires (collège et lycées)

Missions du poste
- Accueil et observations cliniques
- Accompagnement (via le principe de référence) et mise en place d'un projet individuel de soins
- Partenariat avec de multiples réseaux (éducatif, scolaires, professionnels ...)
- Médiations thérapeutiques en tant que support de soins.
- Réflexions pluri professionnelles internes et externes.
- Conduite d'entretiens formels et informels auprès des jeunes et de leurs familles
- Evaluation des thérapeutiques administrées

Le profil recherché

Profil recherché
- Diplôme d'Infirmier d'Etat
- Discrétion, et respect du secret professionnel.
- Maitriser l'aspect législatif relatif à l'hospitalisation des jeunes mineurs
- Autonomie dans l'exercice professionnel
- Excellent relationnel, travail en équipe pluri professionnelle

Rémunération
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
· RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
· Récupération des jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
· Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)
· Prime annuelle
· Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
· Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée pour les CDI et CDD
· Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
· Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
· Self d'établissement à tarifs attractifs
· Parking gratuit sur site
· Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
· Horaires postés (matin - journée - soir)
· Repos hebdomadaire les week end

Les avantages

  • RTT
  • RECUPERATION JOURS FERIES
  • PARKING GRATUIT
  • SELF
  • HORAIRES VARIABLES
  • CET MONETISABLE
  • EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
  • CSE ATTRACTIF

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique avec le Service RH

  • Entretien avec le Manager du secteur

  • Retour positif ou négatif de la candidature

  • Création du dossier administratif

  • Intégration

La carte

49 Rue des Gravouses

63100 Clermont-Ferrand

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : Vq5r6pYX04L9AmMv

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