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Chef de Projet Nucléaire H/F Reel

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

REEL, constructeur et référent dans le domaine du levage recrute au sein de la division Nucléaire un(e):


Chef de projet nucléaire H/F


Vous prenez en charge l'organisation et la gestion globale de contrats de modification et d'installation d'équipements électromécaniques sur centrales nucléaires, en France et à l'international.


À ce titre, vous :


  • Rédigez et négociez les offres techniques et commerciales jusqu'à la prise de commande,
  • Gérez un portefeuille de projets « clé en main » (conception, fabrication, installation sur site) pouvant atteindre 5 M€ annuels,
  • Supervisez les études de conception (coûts, délais, conformité client, travaux supplémentaires),
  • Définissez et appliquez la stratégie Make Or Buy
  • Pilotez la fabrication dans nos usines REEL et la sous-traitance associée,
  • Organisez et animez les réunions internes et externes avec le client,
  • Gérez les interfaces contractuelles et techniques (périmètre, délais, objectifs),
  • Assurez le management fonctionnel d'équipes projet (jusqu'à 15 personnes),
  • Coordonnez les interfaces internes avec les fonctions supports (sécurité, qualité, achats, juridique, gestion).

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur en mécanique, électromécanique ou généraliste. Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projets industriels, incluant le suivi de fabrication et de réalisation sur site. Vous maîtrisez la gestion opérationnelle et contractuelle des projets et savez piloter des budgets complexes.


Vous disposez de solides compétences en planification (MS Project ou équivalent), en analyse financière et en gestion des risques. Vous parlez couramment anglais, ce qui vous permet d'interagir facilement avec nos équipes et nos clients internationaux.


Votre excellent relationnel, votre goût pour la coordination et la technique, ainsi que votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste et évoluer au sein d'un groupe dynamique offrant de réelles perspectives.


Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale
  • Intéressement ou participation
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1

  • Second entretien physique avec le N+2

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146727

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