Poseur - Poseuse de Revêtements de Sols H/F Strasol Renov Sas
- Wiwersheim - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Trasol recherche un(e) poseur(se) de revêtement de sol expérimenté(e) pour renforcer son équi en relation avec des clients particuliers et professionnels.
Vos missions :
- Préparation des supports (ragréage, ponçage, traitement des sols)
- Pose de revêtements de sol souples et/ou rigides (PVC, linoléum, moquette,
parquet, stratifié)
- Découpe et ajustement précis des matériaux
- Finitions (plinthes, joints, raccords)
- Respect des délais et des consignes de sécurité sur chantier
Nous offrons :
- Un CDI avec des chantiers variés
- Une équipe à taille humaine
_ Avantages : véhicule de service, mutuelle
Profil recherché :
Expérience confirmée de 3 ans minimum en pose de revêtements de sol
CAP/BEP ou équivalent dans le domaine du bâtiment/finitions apprécié
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Esprit d'équipe et bon relationnel client
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural,#PIRATHS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DNHY
