Ingénieur Sûreté de Fonctionnement Cbtc H/F Siemens France
- Châtillon - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous analysez et définissez les systèmes de signalisation CBTC qui pilotent nos métros, de l'exigence à la validation. Poste technique par excellence, il vous permet de rester au coeur de l'expertise, sans vocation managériale.
Vos missions
Au sein de l'équipe d'analyse système, vous intervenez sur les projets de métros en France et à l'international.
- Analyser les besoins : Traduire les besoins clients en exigences techniques claires et vérifiables pour nos systèmes CBTC
- Définir l'architecture : Concevoir l'architecture fonctionnelle et technique des systèmes de signalisation, et en décrire les interfaces
- Modéliser et simuler : Construire des modèles mathématiques du comportement des systèmes, puis les simuler pour valider les choix techniques
- Valider les solutions : Vérifier la cohérence des exigences et la conformité des solutions avec les attentes du projet et les normes applicables
- Collaborer avec les équipes : Échanger avec les équipes logiciel, sûreté et essais, et rédiger la documentation technique de référence
Votre profil
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou dans une discipline scientifique équivalente. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyse système ou en automatisme, dans des domaines industriels complexes.
Vous avez de solides bases en mathématiques, notamment en modélisation, en probabilités et en statistiques. Une bonne connaissance des systèmes CBTC est un atout majeur. Une connaissance du développement logiciel est appréciée, sans être exigée. Une expérience dans le milieu ferroviaire est également appréciée.
Vous maîtrisez l'anglais courant, ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte international.
Votre curiosité scientifique et votre rigueur vous permettent d'aborder des problèmes complexes avec méthode. Vous savez communiquer avec des équipes pluridisciplinaires et travailler en équipe.
Avantages
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
- Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
Votre expertise peut faire la différence dans nos projets. Rejoignez-nous.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 528557