Projeteur Détection Incendie - Grands Projets H/F Siemens France
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Au sein de l'agence de Saint-Priest, rejoignez notre bureau d'études Grands Projets pour concevoir nos solutions de détection et d'extinction incendie.
Vos principales responsabilités :
Rattaché au bureau d'études des équipes Grands Projets, vous intervenez sur des projets d'envergure dans les secteurs industriels, pharmaceutiques, nucléaires, et du datacenter.
- Réaliser l'ensemble des études d'exécution et de mise en service des matériels Siemens en détection incendie et extinction à gaz, dans le respect des budgets et des délais contractuels.
- Concevoir les documents techniques du projet : validation des tableaux de dimensionnement, plans d'implantation, plans de zoning, architecture, synoptiques et plans de baies.
- Élaborer les scénarios d'asservissement, les matrices de corrélation et les notes de calcul spécifiques (autonomie électrique, VDS, systèmes aspirants).
- Constituer et compiler les dossiers de conformité selon les référentiels APSAD R7 et R13, ainsi que les documents de mise à jour en phase DOE.
- Proposer des optimisations et des améliorations du design initial pour garantir la performance des solutions proposées au client.
Ce poste ouvert en CDI, est rattaché à l'agence de Saint-Priest (69) et à pourvoir dès que possible.
Profil attendu
- Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Electronique, Electrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études (constructeur, installateur, ingénierie, ...),
- La maîtrise d'Autocad est indispensable,
- Une expérience sur les métiers du SSI, et la connaissance des normes APSAD R7 et R13 relatives à la sécurité incendie est nécessaire,
- Une première expérience liée au BIM / Revit serait un atout supplémentaire,
- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et avez un esprit d'équipe.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 528594