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Chef de Projet Supply Chain & Logistique en CDD H/F RÉSEAU TALENTS

  • Vémars - 95
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Pilotez des projets stratégiques au coeur d'un réseau de distribution international !

Je recherche un Chef de projet Supply Chain & Logistique Europe pour accompagner le développement et l'optimisation des opérations logistiques d'un acteur reconnu de son secteur, évoluant dans un univers haut de gamme et international.

Au sein de la Direction Supply Chain Europe, vous intégrez une équipe engagée, au coeur des enjeux de performance et d'évolution d'un réseau de distribution international .

Vous intervenez sur des projets structurants, avec une réelle autonomie et une forte dimension transverse, en lien avec les équipes logistiques, transport, IT et les différents partenaires internes et externes.

Votre objectif : contribuer à construire une Supply Chain toujours plus performante, agile et responsable.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre des projets qui vous sont confiés, vous intervenez sur plusieurs dimensions :

  • Piloter des projets de transformation logistique, notamment le transfert des opérations de plusieurs pays européens vers une plateforme logistique centralisée.
  • Recueillir et formaliser les besoins des différentes parties prenantes sur les volets logistique, transport, systèmes d'information et RSE.
  • Coordonner les acteurs des projets, de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle, en garantissant le respect des objectifs et des échéances.
  • Accompagner le changement auprès des équipes et construire les plans de formation nécessaires aux phases de démarrage.
  • Identifier les leviers d'amélioration continue afin d'optimiser les flux, les processus et la performance globale de la Supply Chain.
  • Participer au déploiement de nouveaux services en étroite collaboration avec les équipes locales et centrales.

Rémunération : Entre 50 et 65K€/12 mois

JVA/NOV

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets transverses, idéalement dans un environnement Supply Chain, logistique ou distribution.

LA CONNAISSANCE DU SECTEUR RETAIL LUXE EST INDISPENSABLE

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

  • Maîtrise de la gestion de projets complexes et multi-interlocuteurs.
  • Bonne compréhension des enjeux logistiques, transport et systèmes d'information.
  • Aisance avec les outils d'analyse et de pilotage, notamment Excel et Power BI.
  • Capacité à structurer, anticiper et résoudre les problématiques opérationnelles.
  • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international.
  • Sensibilité aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à faire avancer les projets avec méthode et engagement.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

  • Des projets stratégiques à dimension européenne et à fort impact opérationnel.
  • Un environnement international stimulant, au sein d'un secteur exigeant et valorisant.
  • Une réelle autonomie dans la conduite de vos projets.
  • Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires.
  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transformation et à l'amélioration continue d'une organisation en évolution.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours et prendre part à des projets Supply Chain ambitieux ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 8mcj4bf66do7q

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