Aide-Soignant à Domicile H/F Talents Handicap
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 3 travaillé
Les missions du poste
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein du SSIAD 37 situé à La Riche
Ce que nous offrons :
Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l'après-midi).
Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur...
Vous êtes autonome mais n'êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d'équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).
Parcours d'intégration : une doublure de 1 à 2 semaines avec un collègue pour faciliter la prise de poste, complétée par un accompagnement et un suivi de l'IDEC durant les 2 premiers mois.
Votre avis a de l'importance !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d'hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d'éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.
Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)
Véhicule de service attribué, pas d'avance de frais
Ticket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
Rémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés
Le profil recherché
Votre profil idéal :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES.
Connaissance des personnes âgées
Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les patients, leur famille, les collègues.
Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en oeuvre les protocoles et les réviser si besoin
L'entreprise
Le Groupe VYV et ses entités recherchent des talents qui partageront ses valeurs et seront fiers de vraiment faire bouger les lignes dans un environnement de travail stimulant, inclusif et riche d'opportunités ! Des collaborateurs en recherche d'un métier utile et porteur de sens.
Vous cherchez une grande boîte qui porte un projet unique, engagé et solidaire ? Vous trouverez des équipes prêtes à innover et à agir sur tous les fronts de la santé : l'individu, la société et l'environnement.
Fort de ses entités (Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT, Mutex, VYV Écoute & Solutions, UMG, UMR, VYV 3, etc.), de la variété de ses métiers et de sa présence dans toute la France, le Groupe VYV propose un large champ des possibles au sein de ses trois expertises : l'assurance, le soin et l'accompagnement et le logement.
Le Groupe VYV oeuvre pour la santé de ses bénéficiaires mais aussi pour celle de ses collaborateurs. Pour cela, le groupe construit un environnement professionnel inclusif, convivial et challengeant.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 348871
