Ingénieur Sécurité des Systèmes d'Information - Banque - Assurance H/F LH & Tech
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de projets de transformation numérique au sein du secteur bancaire et assurantiel, nous recherchons un Ingénieur Sécurité des Systèmes d'Information - Banque/Assurance. Vous interviendrez sur des projets applicatifs stratégiques, dans un environnement informatique complexe soumis à de fortes exigences de cybersécurité, de confidentialité et de conformité réglementaire. Votre rôle consistera à intégrer la sécurité dès la conception des solutions (Security by Design), à accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques et à garantir la maîtrise des risques jusqu'à la mise en production.
Tâches
- Intégrer les exigences de cybersécurité dans les projets applicatifs tout au long de leur cycle de vie
- Accompagner les chefs de projet et architectes dans la définition des architectures et des mesures de sécurité
- Identifier, analyser et évaluer les risques SSI, notamment à l'aide de méthodologies structurées comme EBIOS Risk Manager
- Définir et formaliser les exigences de sécurité, de protection des données, de continuité d'activité et de prévention de la fraude
- Participer aux revues d'architecture et aux processus d'homologation de sécurité
- Évaluer la conformité des solutions aux politiques de sécurité et aux exigences réglementaires
- Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur résolution avant la mise en production
- Conseiller les équipes sur la sécurisation des applications, des API et des architectures distribuées
- Sensibiliser les équipes projets aux bonnes pratiques de cybersécurité et aux principes DevSecOps
- Collaborer avec les architectes, développeurs, responsables sécurité et RSSI dans un environnement Agile
- Contribuer aux études de sécurité, à la veille technologique et aux travaux transverses de cybersécurité
Le profil recherché
- Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou sécurité des systèmes d'information, ou parcours technique équivalent
- Plus de 6 ans d'expérience professionnelle en sécurité des systèmes d'information
- Expérience confirmée dans le secteur bancaire ou assurantiel indispensable
- Expérience opérationnelle de l'Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) et du Security by Design
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de gestion des risques SSI
- Bonne connaissance des architectures applicatives et des problématiques de sécurité associées
- Expérience des revues de sécurité, des processus d'homologation et du suivi des non-conformités
- Connaissance des architectures Mainframe, systèmes ouverts, applications multi-tiers, microservices et API appréciée
- Compréhension des principes DevSecOps et des vulnérabilités applicatives, notamment OWASP Top 10
- Connaissance des exigences réglementaires du secteur financier : RGPD, PCI DSS, DSP2, NIS2 et réglementations bancaires applicables
- Pratique de la méthodologie EBIOS Risk Manager appréciée
- Certifications EBIOS RM, CISSP ou CEH constituant un atout
- Expérience des projets informatiques menés en environnement Agile
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner des interlocuteurs techniques et métiers
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4448386/30809864 nbo199813e
