Masseur-Kinésithérapeute H/F MGEN
- Chanay - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute en CDI à 80%, à partir de la fin d'année 2026, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Ici, vous accompagnez les adolescents au plus près de leurs besoins, dans le cadre d'un projet de soins personnalisé, global et coordonné, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
💡 Votre quotidien chez nous
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous intervenez dans l'évaluation et la prise en charge des capacités motrices et fonctionnelles des patients.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
🔹 Évaluer et analyser : réaliser les bilans et évaluations des capacités motrices, posturales et sensitives afin d'identifier les besoins spécifiques de chaque patient.
🔹 Rééduquer et accompagner : mettre en oeuvre des prises en charge adaptées.
🔹 Développer les capacités et l'autonomie : proposer des séances de réentraînement à l'effort, de gym douce et des exercices adaptés aux capacités de chacun.
🔹 Suivre les évolutions : assurer le suivi des patients, réévaluer les objectifs et adapter les prises en charge en fonction de leur évolution.
🔹 Travailler en équipe : participer aux réunions pluridisciplinaires et partager votre expertise avec les différents professionnels.
🔹 Contribuer au projet de soins : participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
✔️ Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute
👉 Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre expertise en anatomie, physiologie et rééducation
Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles
Votre sens de l'observation et votre capacité d'adaptation
Votre autonomie tout en appréciant le travail en équipe
Votre empathie et votre capacité à créer une relation de confiance avec les patients
✔️ Une expérience auprès d'un public adolescent ou dans un environnement de santé pluridisciplinaire serait un plus.
⚙️ Les conditions du poste
📍 Lieu : Chanay (01420)
📅 CDI - à partir de la fin d'année 2026
🕒 Temps partiel : 80%
💰 Rémunération : 1974 € brut mensuel à 80% (CCN 51 - FEHAP, forfait SEGUR inclus)
➕ Reprise d'ancienneté sur justificatif
❤️ Pourquoi nous rejoindre ?
🌱 Un environnement stimulant et porteur de sens
🤝 Une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des adolescents
🧩 Une prise en charge globale où votre expertise trouve pleinement sa place
🏗️ Un établissement en évolution avec un nouveau bâtiment en 2026
📜 Convention FEHAP (CCN 51) renforcée par les accords d'entreprise MGEN
🎉 Accès aux oeuvres sociales MGEN et CSE
🍽️ Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
🚀 Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez exercer votre métier autrement, dans un cadre humain et structurant ?
👉 Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous !
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Parking gratuit
- Espaces collaboratifs
- Télétravail 1à 3j/semaine
- 12 RTT
- équilibre vie pro/vie perso
- Service d'écoute et d'accompagnement psychologique 24h/24
- L’investissement formation reste élevé 5,5% de la masse salariale
- 84% des effectifs ont suivi au moins une formation en 2025
- Un espace mobilité qui permet de rendre visible les annonces de recrutement des différentes entités du Groupe VYV et permet à chacun d’y candidater de manière prioritaire
- Signataire de la charte STOPE
- Signataire de la charte de L'Autre Cercle
- Intéressement
- Prime partage de la valeur
- Prime collective
- Chèques vacances
- Remboursement transport 75%
- Titres- restaurant valeur faciale 10 € prise en charge 60%
- Enveloppe annuelle consacrée à la résorption des écarts salariaux entre les femmes et les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Questionnaire de personnalité débriefé systématiquement en entretien
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
La carte
7 Rue du Château
01420 Chanay
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-5907
