Les missions du poste
Nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDI à 20%, à partir de la fin d'année 2026, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre établissement de santé dédié aux adolescents.
Ici, votre expertise contribue à accompagner chaque patient dans son parcours de soins, en tenant compte de ses capacités, de ses besoins et de son environnement, au sein d'un projet personnalisé et coordonné.
💡 Votre quotidien chez nous
Au sein d'une équipe engagée, vous intervenez auprès des adolescents en lien étroit avec les professionnels médicaux, paramédicaux, soignants et éducatifs.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
🔹 Évaluer et comprendre : réaliser des bilans afin d'identifier les capacités, les difficultés et les besoins du patient dans ses activités quotidiennes, scolaires et sociales.
🔹 Accompagner et rééduquer : mettre en place des séances individuelles ou collectives adaptées aux objectifs du projet de soins.
🔹 Adapter l'environnement : identifier les aménagements, outils ou stratégies permettant de faciliter le quotidien du patient.
🔹 Soutenir le parcours scolaire : travailler autour des difficultés pouvant impacter la scolarité et proposer des adaptations favorisant les apprentissages et l'autonomie.
🔹 Travailler en équipe : partager vos observations et votre expertise avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
🔹 Participer à la dynamique institutionnelle : prendre part aux réunions, aux projets d'établissement et aux démarches d'amélioration continue des pratiques.
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
✔️ Diplôme d'État d'Ergothérapeute
✔️ Expérience auprès d'un public adolescent, en psychiatrie / santé mentale
👉 Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'écoute et d'observation
- Votre capacité à vous adapter aux besoins de chaque patient
- Votre sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Vos qualités relationnelles et pédagogiques
⚙️ Les conditions du poste
📍 Lieu : CHANAY (01420)
📅 CDI - à partir de fin d'année 2026
🕒 Temps de travail : 20 %
💰 Rémunération : 493 € brut mensuel à 20% (CCN 51 - FEHAP, forfait SEGUR inclus)
➕ Reprise d'ancienneté sur justificatif
❤️ Pourquoi nous rejoindre ?
🌱 Un environnement stimulant et porteur de sens
🤝 Une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des adolescents
🧩 Une place importante donnée à l'autonomie et au projet personnalisé
🏫 Un établissement associant soins et études
🏗️ Un établissement en évolution avec un nouveau bâtiment en 2026
📜 Convention FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
🎉 Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE
🍽️ Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
🚀 Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement global, humain et personnalisé ?
👉 Rejoignez-nous à Chanay et contribuez, chaque jour, à faire évoluer les parcours des adolescents !
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Parking gratuit
- Espaces collaboratifs
- Télétravail 1à 3j/semaine
- 12 RTT
- équilibre vie pro/vie perso
- Service d'écoute et d'accompagnement psychologique 24h/24
- L’investissement formation reste élevé 5,5% de la masse salariale
- 84% des effectifs ont suivi au moins une formation en 2025
- Un espace mobilité qui permet de rendre visible les annonces de recrutement des différentes entités du Groupe VYV et permet à chacun d’y candidater de manière prioritaire
- Signataire de la charte STOPE
- Signataire de la charte de L'Autre Cercle
- Intéressement
- Prime partage de la valeur
- Prime collective
- Chèques vacances
- Remboursement transport 75%
- Titres- restaurant valeur faciale 10 € prise en charge 60%
- Enveloppe annuelle consacrée à la résorption des écarts salariaux entre les femmes et les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Questionnaire de personnalité débriefé systématiquement en entretien
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
7 Rue du Château
01420 Chanay
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-5906
