Masseur-Kinésithérapeute Csmr H/F HOSPI GRAND OUEST
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDD
- 1 jour
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) de Saint Sébastien sur loire nous cherchons un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) pour un CDDàtemps complet.
Le poste est à pourvoir du 21/12/2026 au 08/01/2027.
▶️ Missions :
Rattaché(e) à la direction du CSMR, vous serez en charge :
- d'accueillir et d'accompagner le patient lors de sa prise en soin au centre de rééducation.
- d'élaborer un bilan diagnostic kinésithérapie et de définir des objectifs adaptés aux patients.
- de travailler en équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique .
- de participer aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité.
Le profil recherché
▶️ Profil :
Vous êtes diplômé d'Etat Masseur-Kinésithérapeute.
Vous avez une capacité à assurer la continuité du service, et faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité.
▶️ Rémunération :
A partir de 3 126€ brut pour un CDD à temps complet (Selon CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée)
▶️ Avantages :
- Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés
- Santé et QVT : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
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Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
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Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
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Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
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La carte
Place des Lucines
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 3e01qsgdpqsnr
