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Educateur Spécialisé - Cmp Cattpe Vienne - CDD 80% H/F Fondation Georges Boissel

  • Vienne - 38
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?

Exercer le poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) à 80% (H/F) en Pédopsychiatrie, au sein des équipes du CMP CATTP Enfant à Vienne consiste à :

Aider les enfants en difficultés à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion dans le cadre d'un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin
Instaurer une relation avec le patient et son entourage
Recueillir des données favorisant la compréhension de la situation du patient et de son entourage
Travailler en lien avec les partenaires du soin, du médico-social et associatifs
Accompagnement éducatif individualisé et de groupe dans les actes de la vie quotidienne
Assurer des transmissions orales et dans le dossier informatisé du patient
Organiser et réaliser des visites à domicile dans le respect du cadre de travail
Être porteur du projet médical
Être motivé à se former sur de la guidance parentale et l'éducation, thérapeutique (TSA, TDAH, ...).
Mettre en oeuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique)
Accueillir, soutenir et accompagner l'entourage du patient
Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux salariés de son unité, ainsi que tout stagiaire accueilli

Informations complémentaires :

* Poste en CDD, à 80 %
* Convention Collective CCN51, reprise de l'ancienneté dans la même filière + Tickets restaurant + Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 70 %

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

Connaissances (savoir) :

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants
Capacité à s'approprier l'outil informatique et en particulier le dossier du patient informatisé et à y rédiger des transmissions.

Savoir-faire :

Capacité d'évaluation des situations (observation, recueil de données)
Elaboration d'un projet socio-éducatif (analyse, communication avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire)
Capacité à mener un entretien seul ou en collaboration avec d'autres professionnels
Capacité à mettre en oeuvre des actions à visées thérapeutiques (élaboration, rédaction et présentation d'un projet de médiation)

Savoir-être :

* Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Capacité à prendre la parole et à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Capacité à faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail
* Capacité d'adaptation aux différentes pratiques et aux populations
* Bienveillance, empathie
* Secret professionnel
* Vous avez une compétence acquise dans le domaine de la guidance parentale auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans ayant un trouble neuro-développemental ( TND) ?

Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Les avantages

  • Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
  • Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
  • Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
  • Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
  • Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
  • Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
  • Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
  • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)

  • Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique

  • Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement

  • Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat

  • Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-2097_1793967524

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