Chef de Projet Innovation Senior CDI H/F Agence de développement et d'innovation de Mayotte

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Innovation, le/la Chef(fe) de projet Innovation senior pilote
un portefeuille de projets et de dispositifs d'innovation portés ou animés par l'ADIM. Il s'agit d'un poste
polyvalent, qui combine la conduite de projets structurants multi-partenariaux, le suivi d'un
programme national de financement de l'innovation (France 2030) et la contribution aux actions
transversales du Pôle.
C'est un poste d'ingénierie et de coordination de projet, au contact quotidien des entreprises, des
équipes de recherche, des collectivités et des financeurs publics. Il offre une vision complète de la
chaîne de l'innovation à Mayotte, du montage d'un projet à son suivi opérationnel et financier, avec
une réelle autonomie dans la conduite des dossiers confiés

1. Conduite de projets structurants d'innovation
- Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et partenarial des projets confiés ;
- Coordonner les relations avec les partenaires techniques, scientifiques, institutionnels et
privés ;
- Participer à l'animation des consortiums et au suivi des engagements de chaque partenaire ;
- Organiser, préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupes
de travail) ;
- Suivre les calendriers, livrables, indicateurs et plans d'actions ;
- Assurer le suivi budgétaire et conventionnel des projets (appels de fonds, avenants,
justification des dépenses).

2. Suivi du programme France 2030
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi opérationnel des projets accompagnés dans le cadre
du programme France 2030.
- Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches et l'instruction de leurs dossiers ;
- Réaliser une veille sur les appels à projets et les dispositifs de financement ;
- Participer à la préparation des COTECH, COPIL et des outils de pilotage du programme ;
- Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels et les financeurs ;
- Contribuer au suivi des indicateurs et à la production des bilans.

3. Appui transversal au Pôle Innovation
- Assister le/la Responsable du Pôle dans la conduite des projets stratégiques ;
- Participer à l'organisation de la Semaine de l'Innovation ;
- Contribuer à l'organisation d'évènements, ateliers, rencontres et actions territoriales ;
- Participer à la coordination d'actions avec les partenaires locaux ;
- Produire des contenus, notes et éléments de communication avec les équipes concernées ;
- Représenter ponctuellement l'ADIM lors d'évènements ou de réunions ;
- Réaliser toute mission ponctuelle liée à l'activité du Pôle.
Compétences requises
Savoirs :
- Bonne connaissance des enjeux de développement économique, d'innovation et
d'accompagnement des entreprises ;
- Connaissance des politiques publiques, des dispositifs de financement et des écosystèmes
d'innovation ;
- Compréhension des mécanismes de gestion de projets multi-partenariaux ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions publiques ;
- Une connaissance des programmes France 2030, PIA, FEDER ou d'autres fonds publics serait
un atout.

Savoir-faire :
- Gestion et suivi de projets ;
- Coordination d'acteurs multiples ;
- Suivi budgétaire et administratif de dossiers de financement ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Élaboration de notes, comptes rendus et supports de présentation ;
- Préparation d'instances et animation de réunions ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Gestion simultanée de plusieurs projets.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Rigueur et esprit d'analyse ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d'initiative ;

- Capacité à travailler en équipe ;
- Réactivité ;
- Discrétion professionnelle.