Responsable Administratif Financier et RH - CDI H/F Lynx RH

Le cabinet de recrutement LYNX RH recherche, pour l'un de ses clients, une entreprise indépendante évoluant dans un environnement technique et opérationnel, un(e) Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH en CDI.

Vous rejoignez une structure à taille humaine et occupez une fonction stratégique et transversale, en lien direct avec la direction.

Votre périmètre est particulièrement complet : comptabilité, finance, trésorerie, paie, administration du personnel et ressources humaines.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable d'allier une véritable vision globale de l'entreprise à une forte implication opérationnelle.

Vous ne vous contentez pas de piloter les sujets : vous les maîtrisez techniquement et intervenez directement dans leur réalisation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle votre expertise, votre autonomie et votre polyvalence auront un véritable impact sur le fonctionnement quotidien ?

Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, sans RTT

Vos missions

Sur le volet ressources humaines, social et paie :

- Assurer la gestion complète et autonome de la paie, depuis la collecte et le contrôle des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins, des déclarations sociales et des DSN.
- Gérer les spécificités de paie liées à l'activité : heures supplémentaires, primes, indemnités, absences, congés et organismes sociaux spécifiques, notamment la CNETP.
- Prendre en charge l'administration du personnel, de l'embauche jusqu'au départ des collaborateurs : contrats, formalités, suivi des dossiers, ruptures conventionnelles et soldes de tout compte.
- Assurer le suivi des recrutements, de l'intégration, des entretiens professionnels et du plan de formation.
- Accompagner la direction sur les sujets RH sensibles : procédures disciplinaires, problématiques individuelles, dossiers précontentieux et respect de la réglementation sociale.
- Veiller à la conformité des pratiques et assurer le suivi des obligations légales, déclaratives et réglementaires.

Sur le volet comptable et financier :

- Assurer le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire, en supervisant les opérations courantes et en intervenant directement sur les dossiers nécessitant votre expertise.
- Réaliser en toute autonomie les calculs et déclarations de TVA, les situations comptables périodiques ainsi que les travaux de révision et de préparation du bilan.
- Piloter la trésorerie au quotidien, établir et actualiser les prévisionnels, suivre les règlements et anticiper les besoins financiers.
- Assurer les relations avec les partenaires bancaires et financiers, le suivi des financements, emprunts, crédits-bails et garanties.
- Suivre les frais généraux, analyser les dépenses et participer au contrôle des coûts.
- Préparer les reportings et indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité et aux décisions de la direction.

Plus globalement, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données comptables, financières et sociales. Vous contribuez à l'amélioration des procédures internes et jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion de l'entreprise.

Pré-requis

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction polyvalente à responsabilités.

Vous disposez impérativement :

- D'une solide maîtrise de la comptabilité générale, des déclarations fiscales et des travaux de clôture.
- D'une véritable expertise en gestion de la paie, vous permettant de prendre en charge l'ensemble du processus en autonomie.
- D'une expérience concrète dans le suivi de trésorerie, les prévisions financières et les relations bancaires.
- De bonnes connaissances en droit social et d'une capacité à gérer avec discernement des problématiques RH sensibles.
- La maîtrise d'Excel est indispensable.
- La connaissance des logiciels Silae et Pennylane serait appréciée, tout comme une expérience dans un environnement BTP ou technique.

Profil recherché

- Au-delà des compétences, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens des responsabilités.
- Vous savez hiérarchiser vos priorités, gérer plusieurs sujets simultanément et faire preuve de confidentialité et de discernement.
- Vous appréciez particulièrement les fonctions polyvalentes, où réflexion, prise de décision et implication opérationnelle se conjuguent au quotidien.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € - 50000 € par an